Ch-ơng II : kết quả nghiên cứu thực nghiệm
3. Vai trị của Cơng đồn cơng ty
3.2. Vai trị của Cơng đồn trong việc chăm lo, bảo vệ lợi ích cho cơng
3.2.3 Trách nhiệm của Cơng đồn trong cơng tác bảo hộ lao động,
tồn vệ sinh lao động.
trọng cơng tác này nhằm đảm bảo cho ng-ời lao động làm việc trong điều kiện an toàn và rất sát tới quyền lợi, đời sống hạnh phúc của mỗi ng-ời lao động.
Mục tiêu của bảo hộ lao động là thông qua các biện pháp về khoa học kỹ thuật, tổ chức, hành chính, kinh tế - xã hội để loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong sản xuất, tạo nên một điều kiện lao động tiện nghi, thuận lợi, ngày càng đ-ợc cải thiện tốt hơn để ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau, chăm sóc sức khoẻ ng-ời lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ và phát triển lực l-ợng sản xuất, tăng năng suất lao động.
a. Cơng đồn tham gia cùng ban lãnh đạo xây dựng quy định và chế độ về bảo hộ lao động, an tồn vệ sinh lao động tại cơng ty.
Nhận thức đ-ợc tầm quan trọng của công tác này, Cơng đồn đã có một bộ phận chuyên trách, cử cán bộ bảo hộ lao động th-ờng xuyên theo dõi, nộp báo cáo về phịng Cơng đồn, phối hợp với các ban liên quan: phòng cơ điện, phòng kỹ thuật, phòng kiểm tra cơ bản… xây dựng kế hoạch hoạt động.
Biểu 2: ý kiến của công nhân lao động đ-ợc trang bị bảo hộ lao động
cơng đồn hỗ trợ bảo hộ lao động Khơng
Qua bảng hỏi với câu hỏi: “Trong thời gian làm việc, ông (bà) được Công đồn hỗ trợ những gì?”, có tới 83,5% ý kiến được hỏi cho rằng họ được Cơng đồn hỗ trợ về trang bị bảo hộ lao động, chỉ có 16,5% số ng-ời là khơng nhận đ-ợc sự hỗ trợ của Cơng đồn về vấn đề này. Từ kết quả này cho thấy, Cơng đồn rất quan tâm đến bảo hộ lao động cho công nhân lao động.
Biểu 3: Hiệu quả hoạt động của cơng tác bảo hộ, an tồn vệ sinh lao động:
Cơng đồn với cơng tác BHLĐvà ATLĐ
Missing Không hiệu quả
Hiệu quả
Rất hiệu quả
Nh- vậy, có 12,1% số ng-ời cho rằng Cơng đồn thực hiện cơng tác này là rất hiệu quả, số ng-ời đ-ợc hỏi đều có ý kiến cho rằng Cơng đồn thực hiện có hiệu quả chiếm tỷ lệ rất cao (82,1%) và 5,1% là khơng hiệu quả. Có đ-ợc kết quả này là bởi Cơng đồn đã cử ra một bộ phận chuyên trách về bảo hộ, an toàn vệ sinh lao động. Số cán bộ này đã tham gia tích cực; th-ờng xuyên kiểm tra, giám sát công tác này. Điều đó cho thấy Cơng đồn đã thực hiện tốt cơng tác bảo hộ, an tồn vệ sinh lao động.
b. Cơng đồn tham gia trang bị công nhân lao động về bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động.
tâm lý thoải mái, an tâm cho ng-ời lao động, từ đó năng suất lao động đ-ợc nâng lên và công nhân lao động cảm thấy mình đ-ợc quan tâm. Từ đó họ sẽ gắn bó với cơng ty nhiều hơn.
Bảng 10: Kết quả về công tác bảo hộ lao động:
Có Khơng
Quần áo lao động 82% 18%
Khẩu trang 75% 25%
Găng tay 50% 50%
ủng 49% 51%
Trang bị khác 36% 64%
(Nguồn: điều tra xã hội học)
Có thể nói rằng, cơng nhân lao động đã đ-ợc trang bị cho các ph-ơng tiện lao động phù hợp, tuỳ theo từng điều kiện làm việc cụ thể. Trong số ng-ời đ-ợc trang bị bảo hộ lao động trên thì quần áo lao động là đ-ợc trang bị nhiều nhất: 82%. Khi được hỏi thì chú Mạnh đã cho biết : “Hàng năm công ty đều trang bị cho chúng tôi các ph-ơng tiện bảo hộ để sản xuất. Đặc biệt là công ty đã thuê thợ may đến tại công ty để lấy số đo của từng ng-ời một, nên quần áo chúng tôi mặc thấy rất vừa và thoải mái. Hàng kỳ công ty đều phát cho anh em đầy đủ các ph-ơng tiện cá nhân. Chúng tôi cảm thấy rất vui và phấn khởi”.(chú Nguyễn Đăng Mạnh, 48 tuổi, thợ 7/7).
Bảng11: Kết quả năm 2003 công ty đã thực hiện trang bị các ph-ơng
tiện bảo vệ cá nhân:
Số l-ợng Chi phí (đồng)
Quần áo BHLĐ các loại 329 bộ 22300000
Giầy vải, giầy da, ủng cao su các loại 400 đôi 14490000
Mũ vải ka ki, mũ vải Thuỳ D-ơng 380 cái 1240000
Găng tay vải bạt, găng tay cao su 1040 đôi 3290000
Khẩu trang dệt kim 1000 cái 1000000
Các trang bị khác 600000
(Nguồn của phòng Cơng đồn)
Cơng đồn cơng ty đã có những hoạt động tích cực trong việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động. Đầu năm, cơng ty có lập ra kế hoạc bảo hộ lao động và cuối kỳ có đánh giá kiểm tra để từ đó phát huy những việc làm tốt và kiểm điểm những mặt còn ch-a đ-ợc.
Để thực hiện tốt công tác về an tồn lao động, Cơng đồn đã phối hợp cùng với chuyên môn tiến hành đo đạc, kiểm tra, kiểm định, xử lý những thiết bị sản xuất của tồn cơng ty. Khi có hỏng ở bộ phận nào thì phải báo cáo với chun mơn ngay để tìm cách khắc phục, khơng để cơng nhân phải làm việc trong điều kiện khơng an tồn.
Bảng 12: Kết quả thực hiện an toàn lao động của công ty năm 2003:
Nội dung công việc Số l-ợng Chi phí (đồng)
An tồn lao động 2500000
Đo - kiểm - Xử lý tiếp địa và chống rét
500 điểm 2500000
Sửa chữa định kỳ cầu trục 2 tấn 1 cái 1300000
Thay mới cầu trục 0,5T PXNL 1 cái 22700000
Đóng mới bục gỗ đứng máy 25 cái 5000000
Trang bị bơm a xít cho PXNL 2 chiếc 400000
Làm lại các ổ cắm, công tác ở văn phòng, các kho phân x-ởng
40 cái 1200000
Xử lý an toàn quạt 3 pha và quạt trần 145 chiếc 3200000
Bảo d-ỡng các dụng cụ, ph-ơng tiện chữa cháy
15 công 400000
Chống dột máng, mái nhà x-ởng 100 công 3000000
Hiệu chỉnh lại hệ thống chiếu sáng 90 m 1250000
Làm lại văn phòng KP, CK1,CK2 100m2 Số l-ợng lớn
(Nguồn của phịng Cơng đồn)
Nhờ sự quan tâm chỉ đạo của Cơng đồn Tổng cơng ty máy và thiết bị công nghiệp, Cơng đồn cơng ty đã tham gia có hiệu quả cơng tác bảo hộ, an toàn vệ sinh lao động. Nhờ vậy, hàng năm các phong trào thực hiện “xanh, sạch, đẹp”, giữ gìn vệ sinh môi trường vẫn diễn ra thường xuyên và có hiệu quả.
Để thực hiện cải thiện điều kiện làm việc, cơng đồn cơng ty đã phối hợp với chun mơn phát động tồn thể cơng nhân lao động tích cực tham gia vệ sinh nơi làm việc, giữ gìn vệ sinh chung, trồng cây xanh, xây dựng nếp sống văn minh đô thị.
Bảng13: Kết quả thực hiện công tác vệ sinh lao động :
(Nguồn của phịng Cơng đồn)
c. Cơng đồn với việc tổ chức các phong trào thi đua lao động an tồn.
Để cơng nhân nhận thức đúng và hiểu biết sâu sắc về vấn đề này, d-ới sự chỉ đạo của Cơng đồn cấp trên, Cơng đồn công ty đã phối hợp với lãnh đạo công ty thành lập ban chỉ đạo tuần lễ quốc gia “An toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ” (ATVSLĐ - PCCN). Ban chỉ đạo công ty đã tổ chức đi
Vệ sinh lao động Số l-ợng Chi phí (đồng)
Trang bị hút bụi cục bộ cho CK1, CK2, CK3 3 bộ 210000000
Sửa chữa hút bụi, hút độc tổ mạ 2 bộ 3000000
Sửa chữa cụm hút bụi PXCK1 1 bộ 2200000
Sửa chữa hút độc PXNL 2 bộ 3500000
Làm mới 6 nhà vệ sinh tại 6 phân x-ởng 70 m2 80000000
Nạo vét hố ga, sửa chữa hệ thống thoát n-ớc 300 m 2600000
Vệ sinh máng,mái, trần nhà x-ởng 50 công 1200000
Tăng c-ờng thêm vệ sinh máy, nhà x-ởng 3000 m2 3500000
Cạo đất bẩn và sửa chữa trần nhà x-ởng 400 công 11000000
kiểm tra an toàn lao động tại các phân x-ởng. Cơng đồn cơng ty cũng đã phối hợp cùng với chun mơn mở lớp huấn luyện phịng cháy chất nổ; huấn luyện định kỳ cho đội phòng cháy chữa cháy, huấn luyện định kỳ ATLĐ - VSLĐ, huấn luyện định kỳ cho an tồn vệ sinh viên. Qua đây, cơng nhân, lao động hiểu rõ về những quy định nghiêm ngặt khi làm việc. Từ đó họ có ý thức bảo vệ tính mạng của mình, bảo vệ tài sản của cơng ty…
Do làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục về bảo hộ lao động - an toàn vệ sinh lao động, hàng năm giảm số ng-ời bị tai nạn lao động và trong mấy năm gần đây khơng có tai nạn chết ng-ời xẩy ra tại cơng ty, đó cũng là một thành tích đáng kể trong việc bảo đảm tính mạng con ng-ời trong sản xuất.
d. Chăm sóc sức khoẻ tới ng-ời lao động.
Để đảm bảo sức khoẻ cho công nhân, lao động cơng ty có quy định khám chữa bệnh định kỳ, mua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho công nhân, lao động, bồi d-ỡng độc hại cho ng-ời lao động bằng hiện vật, đặc biệt là những lao động làm việc tại nơi độc hại thì vấn đề này càng đ-ợc quan tâm một cách tích cực và có hiệu quả.
Khi cơng ty có ng-ời đau ốm thì Cơng đồn phối hợp tổ chức thăm hỏi, động viên khuyến khích ng-ời lao động nhanh chóng v-ợt qua khó khăn.
Năm 2003, có 3 tr-ờng hợp bị bệnh phổi silíc, 1 ng-ời bị th-ơng nặng và 2 ng-ời bị th-ơng nhẹ. Cơng đồn cơng ty đã tổ chức thăm hỏi và trích tiền quỹ để bồi th-ờng độc hại, chi phí cho tiền nằm viện với tổng số tiền là 31459000 đồng.
Khi được hỏi, ông Nguyễn Thành Công cho biết: “Năm 2003, khi làm việc, không may tôi bị tai nạn và bị th-ơng nhe, phải nghỉ 22 ngày. Cán bộ Công đoàn đã tổ chức cho anh em trong công ty đến thăm hỏi, động viên, Cơng đồn đã trích 1230000 đồng để giúp đỡ tơi điều trị vết th-ơng. Nhờ vậy, cho đến nay, sức khoẻ của tơi đã bình phục và trở lại làm việc bình thường”.