Xuất giải pháp

Một phần của tài liệu Tìm hiểu nhiệm vụ, vai trò, chức năng của cán bộ điều phối xây dựng nông thôn mới tại phòng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện đại từ, tỉnh thái nguyên (Trang 65)

3.3.5.1. Một số giải pháp để cán bộ điều phối chương trình XDNTM thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ, chức năng của mình

* Tăng cường công tác chỉ đạo, giám sát, tổ chức thực hiện

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, đẩy mạnh việc kiểm tra đôn đốc, hướng dẫn thực hiện Chương trình. Phân công cụ thể nhiệm vụ, phối hợp chặt chẽ giữa các ban, ngành, đơn vị và cá nhân trong việc quản lý, chỉ đạo, triển khai thực hiện. Thực hiện tốt phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”, phát huy vai trò làm chủ của người dân trong việc thực hiện Chương trình. Xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm để tổ chức thực hiện những nhiệm vụ cụ thể, hoàn thành các tiêu chí đã đăng ký.

* Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động

Tăng cường và đổi mới các hình thức tuyên truyền, tiếp tục nâng cao nhận thức của cán bộ và Nhân dân về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của Chương trình, gắn với đẩy mạnh phong trào thi đua “Đại Từ chung sức xây dựng nông thôn mới” và cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”, phát huy vai trò tính tiên phong gương mẫu của cán bộ, đảng viên, người có uy tín trong cộng đồng, tạo sự đồng thuận cao trong nhân dân, huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn thể xã hội tham gia xây dựng nông thôn mới. Phổ biến rộng rãi các mô hình có hiệu quả, cách làm sáng tạo; kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến; tiếp tục chia sẻ kinh nghiệm và nhân rộng mô hình xã đạt nông thôn mới.

* Huy động đa dạng các nguồn lực

Tích cực huy động mọi nguồn lực để thực hiện Chương trình; thực hiện tốt việc lồng ghép nguồn vốn với các chương trình, dự án khác để phát huy hiệu quả nguồn vốn. Phát huy tối đa nội lực của địa phương và của người dân, huy động nhiều hơn nữa sự đóng góp từ các công ty, doanh nghiệp, dự án,

con em đi xa... Mức đóng góp phải được người dân bàn bạc, thống nhất, xem xét miễn giảm cho các đối tượng ưu tiên và thông qua HĐND-UBND xã.

* Đẩy mạnh công tác phát triển sản xuất nông nghiệp, đào tạo nghề cho lao động nông thôn

Thực hiện xây dựng nông thôn mới gắn với đề án tái cơ cấu ngành nông nghiệp. Đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ trong sản xuất bảo quản và chế biến nông sản. Tập trung giải quyết thị trường đầu ra cho nông sản để thúc đẩy sản xuất, nâng cao thu nhập cho người dân.

Mở rộng, nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn; kế hoạch dạy nghề phải xuất phát từ nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp và xã hội; chú trọng cho người lao động vận dụng tốt kiến thức được học vào thực tế sản xuất.

* Thực hiện các công tác khác

Tiếp tục thực hiện công tác giải phóng mặt bằng, vận động hiến đất, hiến tài sản để đẩy mạnh xây dựng đường giao thông nông thôn, giao thông nội đồng, kiên cố hóa kênh mương và xây dựng các công trình cơ sở hạ tầng khác...

Tăng cường chỉnh trang khu dân cư, vận động, hướng dẫn người dân tu sửa nhà cửa, công trình phụ, hàng rào...Đẩy mạnh công tác vệ sinh môi trường thôn xóm, xây dựng hệ thống quản lý vệ sinh môi trường tại cơ sở, bảo đảm cảnh quan môi trường nông thôn xanh - sạch - đẹp - văn minh.

Phần 4

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1. Kết luận

Qua nghiên cứu các nội dung đề tài ta thấy được tầm quan trọng trong việc đánh giá vai trò, nhiệm vụ,hiệu quả trong công tác của cán bộ phòng NN và PTNT nói chung và cán bộ Văn phòng điều phối XDNTM nói riêng, từ đó giúp cho việc đưa ra quyết định đúng đắn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất nông nghiệp. Tuy nhiên trên thực tế, chất lượng của các chương trình, các dự án chưa thực sự hiệu quả, để có thể nâng cao được chất lượng công tác lãnh đạo thì đòi hỏi phải có sự hỗ trợ từ nhiều phía. Trên cơ sở đó thì em đưa ra một số kết luận như sau:

Vai trò của cán bộ nông nghiệp là rất quan trọng đối với sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương, đặc biệt là lĩnh vực nông nghiệp.

Để có được một nền kinh tế vững chắc cho địa phương thì trước hết phải nói đến việc thực hiện các chiến lược, đường lối của lãnh đạo cấp trên.

Nâng cao năng lực hiệu quả của hệ thông khuyến nông, phòng nông nghiệp và là làm nòng cốt trong việc chuyển giao khoa học kỹ thuật tiến bộ, nâng cao kiến thức và ứng dụng khoa học công nghệ để giải quyết những vấn đề còn tồn đọng.

Nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý và điều hành của chính quyền, làm tốt công tác tuyên truyền phổ biến liên quan đến mọi lĩnh vực trong đời sống xã hội.

Để thúc đẩy giá trị sản xuất trong những năm gần đây cần nâng cao trình độ và kỹ năng cho cán bộ chủ chốt để thực hiện các giải pháp cần thiết để phát triển bền vững.

4.2. Kiến nghị

Cần có nhiều hình thức bồi dưỡng cán bộ, nhằm nâng cao kiến thức, năng lực quản lý, điều hành và thực thi của cán bộ XDNTM.

Nâng cao nhận thức về chức năng hoạt động, chức năng quản lý hành chính, quản lý kinh tế xã hội, đáp ứng yêu cầu của công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ.

Văn phòng điều phối chương trình XDNTM tỉnh Thái Nguyên nên phối hợp với Văn phòng điều phối chương trình mục tiêu quốc gia về XDNTM Trung ương tổ chức lớp đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác XDNTM trên địa bàn huyện.

Cấp ủy, chính quyền, Ban Chỉ đạo XDNTM các huyện triển khai mở các lớp bồi dưỡng cán bộ cho đối tượng học viên ở tuyến xã, xóm; để các học viên có thể hiểu rõ hơn về nhiều vấn đề quan trọng như: Thực trạng và định hướng giai đoạn 2016-2020; quy trình đánh giá, xét công nhận xã, huyện, tỉnh đạt chuẩn NTM và dự thảo chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về chỉ đạo tiếp tục nâng cao chất lượng tiêu chí NTM đối với các xã sau khi được công nhận đạt chuẩn; kinh nghiệm XDNTM của quốc tế và vận dụng vào thực tiễn tại Việt Nam; phát triển cộng đồng dựa vào nội lực trong XDNTM; vai trò của các đoàn thể chính trị - xã hội và công tác thông tin, tuyên truyền, vận động trong XDNTM.

Tổ chức cho các học viên đi tham quan một số mô hình tiêu biểu trong xây dựng nông thôn mới ở các địa phương điển hình, tiêu biểu.

Cần phải tiến hành các hoạt động sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm công tác bồi dưỡng cán bộ XDNTM thường xuyên.

Các chính sách từ Trung ương và mỗi địa phương trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo XDNTM được bổ sung, thay đổi liên tục để phù hợp với tình hình thực tế.

Đổi mới, cập nhật và bổ sung phương pháp phát triển kinh tế cho địa phương.

Tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt nâng cao nhận thức của người dân trong hoạt động phát triển kinh tế xã hội.

Xây dựng chiến lược, kế hoạch chi tiết, cụ thể và thực hiện nghiêm túc công việc được giao.

TÀI LIỆU THAM KHẢO I. Tiếng Việt

1. Báo cáo số 245/ BC-UBND, ngày 30/12/2013 về kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2013, phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2014;

2. Báo cáo số 343 /BC-BCĐ UBND, ngày 30/12/2015 về tổng kết thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2011-2015;

3. Báo cáo số 396 /BC-UBND, ngày 30/12/2016 về kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016,phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2017;

4. Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 và phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2017;

5. Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2015 và phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016;

6. Báo cáo kết quả sản xuất nông nghiệp 9 tháng năm 2016 và kế hoạch sản xuất nông nghiệp năm 2017;

7. Hải Bình (2015), Cẩm nang xây dựng nông thôn mới, Nxb Nông nghiệp; 8. Công văn số 1193/UBND-NN, ngày 15/6/2016 về việc thu hoạch lúa vụ

Đông Xuân, tập trung chỉ đạo sản xuất vụ Hè Thu, vụ Mùa năm 2016; 9. Công văn số 1660/UBND-NNPTNT, ngày 13/9/2016 về việc triển khai

sản xuất vụ Đông năm 2016;

10.Kết quả xây dựng NTM huyện Đại Từ năm 2017

II. Tài Liệu Internet

11.http://tailieu.vn/tag/xay-dung-nong-thon-moi.html

xay-dung-nong-thon-moi-tai-xa-thanh-lam-huyen-luc-nam-tinh-bac- giang-giai-doan-2012-2015-1051.html

13.http://nongthonmoi.gov.vn/

14.http://doc.edu.vn/tai-lieu/de-an-xay-dung-nong-thon-moi-40145/

15.https://vi.wikipedia.org/wiki/%C4%90%E1%BA%A1i_T%E1%BB%AB 16.Xây dựng Nông thôn mới - Những kinh nghiệm hay ở Đại

Từ.http://baothainguyen.org.vn/tin-tuc/kinh-te/xay-dung-nong-thon-moi- nhung-kinh-nghiem-hay-o-dai-tu-237982-108.html

17.https://baomoi.com/bai-hoc-kinh-nghiem-trong-xay-dung-nong-thon-moi- o-nghi-xuan/c/24681874.epi

Một phần của tài liệu Tìm hiểu nhiệm vụ, vai trò, chức năng của cán bộ điều phối xây dựng nông thôn mới tại phòng nông nghiệp và phát triển nông thôn huyện đại từ, tỉnh thái nguyên (Trang 65)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(71 trang)