Công ty vinapon
3.2.2.kiến thứ hai.
Để giảm phần nào đóng góp của cán bộ công nhân viên cũng nh- thể hiện sự nghiêm túc trong việc thực hiện chế độ kế toán thể hiện sự quan tâm của Công ty đối với công đoàn, với ng-ời lao động Công ty nên trích 2% trên tổng số tiền l-ơng tính vào chi phí kinh doanh để hình thành quỹ kinh phí công đoàn.
Kết luận
Có thể thấy tổ chức tốt hạch toán lao động và tiền l-ơng là một biện pháp cần thiết giúp cho công tác quản lý lao động và tiền l-ơng của doanh nghiệp đi vào nề nếp, thúc đẩy ng-ời lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động, tăng năng suất và hiệu suất công tác.
Trong quá trình thực tập tại Công ty Liên doanh VINAPON mặc dù chỉ đi sâu vào vấn đề lao động tiền l-ơng của Công ty nh-ng qua đó có thể thấy đ-ợc vai trò, tác dụng của việc tổ chức hạch toán kinh doanh trong công tác quản lý hoạt động kinh doanh của Công ty.
Do điều kiện thời gian tiếp xúc với công việc thực tế không nhiều, kiến thức học ở tr-ờng về lao động tiền l-ơng ch-a sâu, kinh nghiệm viết đề tài còn ít ỏi nên khó tránh khỏi những thiếu sót trong quá trình thực tập viết chuyên đề. Rất mong đ-ợc thầy cô h-ớng dẫn bảo thêm.
Qua bài viết này, em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Nguyễn Việt Tiến đã h-ớng dẫn chỉ bảo tận tình cho em trong quá trình viết chuyên đề.
Em cũng xin cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty Liên doanh VINAPON và bộ phận kế toán Công ty đã nhiệt tình giúp đỡ và cung cấp số liệu cho bài viết này.
Hà Nội, ngày tháng năm2002
Sinh viên Trần Trung Sơn
Mục lục
Trang
Lời nói đầu 1
Phần I: Những vấn đề lý luận cơ bản về kế toán tiền l-ơng và các khoản trích theo l-ơng
2
1.1. Những đặc điểm cơ bản của ngành du lịch 2
1.1.1. Đặc điểm hoạt động kinh doanh du lịch 2
1.1.2. Đặc điểm về sản phẩm du lịch 3
1.2. Khái niệm, vai trò, đặc điểm của tiền l-ơng 4
1.2.1. Khái niệm 4
1.2.2. Các hình thức trả tiền l-ơng 6
1.2.3. Vai trò của tiền l-ơng 12