Kinh nghiệm của Bảo hiểm xã hội thị xã An Nhơn, Bình Định

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện tuy phước, tỉnh bình định (Trang 48 - 49)

7. Kết cấu luận văn

1.4.2. Kinh nghiệm của Bảo hiểm xã hội thị xã An Nhơn, Bình Định

Năm 2018, thị xã An Nhơn chỉ có 615 đơn vị SDLĐ tham gia BHXH cho 9.005 ngƣời lao động. Đến cuối năm 2020 đã có 697 đơn vị tham gia BHXH, BHYT (tăng 82 đơn vị) cho 9.925 ngƣời lao động (tăng 920 ngƣời). Số ngƣời tham gia tăng nhanh qua các năm, chiếm hơn 9,7% lực lƣợng lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHXH. Số thu BHXH, BHYT: Năm 2018 thu đƣợc 119 tỷ đồng, năm 2020 thu hơn 148 tỷ đồng (tăng 24,4%). Số nợ BHXH, BHYT, BHTN giảm dần qua các năm. Cuối năm 2020, tổng số nợ còn lại là 2,7 tỷ đồng, chiếm tỷ lệ 1,8% trên tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN.

Để quản lý thu BHXH hiệu quả, BHXH thị xã An Nhơn đã chú trọng thực hiện các biện pháp sau:

- Thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH. Hàng năm, BHXH thị xã An Nhơn đều xây dựng kế hoạch tuyên truyền triển khai thực hiện tại BHXH thị xã và 15 xã, phƣờng. Qua các năm, đều có nghiên cứu đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền cho phù hợp.

BHXH thị xã đã chủ động phối hợp với các ban, ngành, cơ quan, đơn vị doanh nghiệp, trƣờng học tổ chức giới thiệu, tuyên truyền về luật BHXH, thu hút đông đảo các tầng lớp nhân dân, NLĐ tham gia. Cơ quan BHXH đã tuyên truyền BHXH với nhiều hình thức sáng tạo nhƣ: lồng ghép nội dung trong các hội nghị, xây dựng các chuyên trang, chuyên mục trên báo, đài; tăng thời lƣợng phát sóng trên đài truyền thanh thị xã và cơ sở xã, phƣờng; sử dụng panô, áp phích, khẩu hiệu ở các nơi công cộng…

- Quản lý, phát triển đối tƣợng tham gia BHXH: Tích cực triển khai rà soát, đối chiếu dữ liệu do cơ quan Thuế cung cấp để xác định số ngƣời thuộc đối tƣợng tham gia BHXH bắt buộc. Hàng ngày, hàng tuần cử cán bộ trực tiếp đến đơn vị khai thác đối tƣợng. Tổ chức vận động, hƣớng dẫn, nhắc nhở các doanh nghiệp làm thủ tục đóng BHXH bắt buộc cho NLĐ theo hƣớng tạo mọi điều kiện thuận tiện, công khai hồ sơ thủ tục tham gia BHXH bắt buộc. Đồng thời, giao nhiệm vụ cụ thể cho viên chức hàng ngày, hàng tuần bám sát đơn vị SDLĐ, cơ quan tài chính, cơ quan Lao động Thƣơng binh và Xã hội chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN kịp thời.

-Các biện pháp hạn chế nợ đọng: Công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm đƣợc BHXH thị xã tập trung đẩy mạnh; Phối hợp với cơ quan chức

năng kiểm tra liên ngành đối với các đơn vị có dấu hiệu vi phạm [33].

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại bảo hiểm xã hội huyện tuy phước, tỉnh bình định (Trang 48 - 49)