8. Kết cấu luận văn
2.3.3. Tăng cường hoạt động xuất khẩu lao động
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) được xác định là một trong những giải pháp quan trọng để phát triển việc làm, góp phần xóa đói, giảm nghèo, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và nâng cao tay nghề cho người lao động. Lao động của tỉnh Quảng Ninh nói chung và thị xã Đông Triều nói riêng đã tham gia lao động ở nhiều nước, khu vực và vùng lãnh thổ như: Trung Đông, Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và một số nước Châu Phi... kết quả đã mang lại thu nhập cao cho người lao động, nhiều gia đình thoát nghèo, có vốn đầu tư phát triển sản xuất nâng cao đời sống.
Bảng 2.13: Phân bố lao động xuất khẩu của thị xã Đông Triều theo thị trƣờng tính đến năm 2020 Thị trƣờng Số lƣợng (ngƣời) Tỷ lệ (%) Tổng số 3.240 100 Đài Loan 1.296 40 Nhật Bản 972 30 Hàn Quốc 648 20 Các nước khác 324 10
Năm 2020, tổng số lao động nông thôn thị xã Đông Triều đi XKLĐ theo báo cáo của các công ty có chức năng XKLĐ về Sở lao động TBXH đạt 3.240 người. Trong đó số lao động đi Đài Loan chiếm nhiều nhất, 40%, tương đương với 1.296 người, tiếp đến là Nhật Bản, 30%, tương đương 972 người. Lao động đi Hàn Quốc theo chương trình EPS đạt 20%, còn lại phân bổ rải rác ở các thị trường khác như: Malaysia, Ả Rập Xê Út, UAE, Libia, Rumani...
Một đặc điểm của XKLĐ thị xã Đông Triều là chủ yếu đi xuất khẩu ở thị trường Hàn Quốc vì đây là thị trường được đánh giá là: có văn hóa tương đồng với Việt Nam, mức lương cao, cuộc sống hiện đại, và đặt biệt là không phân biệt đối xử giữa lao động trong nước và lao động nước ngoài. Nhưng có thời gian Hàn Quốc không tiếp nhận lao động Việt Nam, đã ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả XKLĐ của thị xã.