nguồn lực hơn vào công cuộc R&D
5 2 4 Bài học kinh nghiệm rút ra cho Lào trong việc hấp thụ các hiệu ứng lan tỏa củaFDI FDI
Dựa trên cơ sở kinh nghiệm của một số quốc gia láng giềng như Trung Quốc, Thái Lan, Việt Nam, có thể rút ra bài học kinh nghiệm cho tỉnh Savannakhet như sau:
Tỉnh cần hoàn thiện hệ thống luật pháp, chính sách, quy định về đầu tư trực tiếp nước ngoài tại tỉnh, tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư nhằm hấp dẫn các nhà đầu tư nước ngoài tại tỉnh
Tỉnh cần chú trọng tăng cường khả năng lan toả FDI theo định hướng ngành cụ thể, phù hợp với điều kiện và tình hình của tỉnh trong thời gian hiện nay
Tăng cường hợp tác doanh nghiệp nội địa với các doanh nghiệp FDI trong hoạt động R&D, có các chính sách chọn lọc các dự án FDI sao cho cân đối giữa các vùng miền Từ đó nâng cao tính tích cực trong hiệu ứng lan toả của FDI
Tăng cường và có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp nhằm nâng cao khả năng lan toả theo kênh dịch chuyển lao động Hoàn thiện các quy định của pháp luật để tăng cường quản lý theo hướng tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nước ngoài tại tỉnh có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đảm bảo quản lý hiệu quả
Tăng cường vốn cho các doanh nghiệp trong nước nhằm nâng cao năng lực sản xuất và năng lực cạnh tranh Việc tăng cường vốn có thể gia tăng hiệu ứng lan toả tích cực từ công nghệ, lao động, hoạt động R&D
Về phía các doanh nghiệp cần tiếp tục đa dạng hoá chiến lược kinh doanh, nâng cao năng lực sản xuất của mình, đổi mới công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề, kỹ năng quản lý Tiếp tục đổi mới sản phẩm, xây dựng thương hiệu nhằm cạnh tranh được với các doanh nghiệp FDI