1. Việc làm mới tốt nghiệp
Bước chân vào trường đại học, hầu hết tân sinh viên nghĩ rằng cứ chịu khó học hành thì khi ra trường sẽ có nhiều cơ hội việc làm. Không thể phủ nhận chất lượng ĐT chuyên môn của đội ngũ SV mới ra trường ngày càng được nâng cao, các kỹ năng cũng dần được hoàn thiện, song theo một số NTD, đó mới chỉ là điều kiện cần khi bắt tay làm việc. Yếu tố chuyên ngành ảnh hưởng không nhỏ đến cơ hội VL của SV mới ra trường tại các đô thị lớn. Song, bên cạnh những kỹ năng nghiệp vụ cần thiết, lời khuyên của nhiều NTD là các ứng viên cần thể hiện một tâm thế và mục tiêu rõ ràng, trước khi quyết định nộp đơn xin việc.
Chỉ có 15% lao động đáp ứng được yêu cầu việc làm sau khi ra trường, 48% lao động được qua đào tạo, và có đến 52% lao động chưa qua đào tạo đang làm việc trong các doanh nghiệp, công ty, cơ sở sản xuất... Đa phần điểm yếu của sinh viên là còn thiếu tự tin về ngoại ngữ và công nghệ trang thiết bị vì thế khi làm việc với chuyên gia nước ngoài.
Những sinh viên mới tốt nghiệp và đi làm đa phần vẫn còn những hạn chế khi làm việc tại các doanh nghiệp do chưa thấy được tầm quan trọng của những yêu cầu về các kỹ năng “mềm” (soft skill) này. Chưa nắm rõ qui trình làm việc nên các bạn thường làm việc không hiệu quả như mong muốn và lúng túng khi xử trí những vấn đề nảy sinh trong công việc. Do chưa thích nghi với môi trường văn hóa nơi công sở nên các bạn gặp khó khăn trong việc giao tiếp, hòa đồng với đồng nghiệp và cấp trên.
Về phía ứng viên:
Sinh viên mới tốt nghiệp thường gặp khó khăn trong mối quen biết với những cơ quan phù hợp với chuyên ngành của mình. Vì vậy, không nhiều bạn tìm việc làm tốt trong các cơ quan lớn. Đa phần, sinh viên mới ra trường tìm việc làm ở những đơn vị dễ tuyển dụng để tranh thủ làm việc và tạo mối quan hệ với đồng nghiệp.
Việc làm mới tốt nghiệp là cơ hội để sinh viên nâng cao kiến thức chuyên ngành và tích lũy kinh nghiệm cho công việc lâu dài.
Đây cũng là thời gian để sinh viên kiểm chứng kiến thức chuyên ngành và tạo bước đệm cho quá trình phát triển công việc.
Về phía nhà tuyển dụng:
Một thực trạng dễ thấy của hoạt động đào tạo trong nước hiện nay là sự chênh nhau giữa kiến thức đào tạo và công việc thực tế. Sinh viên mới ra trường thường không bắt kịp trình độ công nghệ và kiến thức mới từ môi trường thực tế. Bên cạnh đó, tư duy học thụ động trong trường cũng là một nguyên nhân khiến các bạn thiếu kiến thức thực tế . Khi chọn được ứng viên, với một số ngành, các nhà tuyển dụng phải tiến hành đào tạo lại hoàn toàn về chuyên môn. Vì vậy, hiện nay, nhiều nhà tuyển dụng có xu hướng ưu tiên những cho những sinh viên mới ra trường có chuyên môn tốt để tiến hành đào tạo theo đúng nhu cầu của mình. Nhu cầu tuyển lao động có kinh nghiệm vẫn nhiều nhưng không còn như trước đây. Nhiều đơn vị cho biết, họ thích những sinh viên mới ra trường. Đối tượng này luôn năng nổ làm việc và khát khao cống hiến trong môi trường mới. Hơn nữa, nhà tuyển dụng có thể xem đây là những “tờ giấy trắng” để đào tạo nghiệp vụ theo đúng với yêu cầu của mình.
Do đó, khoảng thời gian thử sức của sinh viên mới ra trường chính là giai đoạn quan trọng nhất với cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Trong môi trường làm việc chuyên nghiệp thật sự, sinh viên mới ra trường sẽ có cơ hội học hỏi, tiếp thu thêm kiến thức chuyên môn và “chạy đà” cho những nấc thang sự nghiệp sau này.
3. Tương lai của việc làm mới tốt nghiệp trong hệ thống ngành nghề
Kinh nghiệm làm việc là ác mộng đối với sinh viên mới tốt nghiệp. Khi đi phỏng vấn tìm việc làm, ứng viên mới tốt nghiệp thường toát mồ hôi với câu hỏi: “bạn đã từng làm việc ở đâu chưa?”. Thế nhưng, sinh viên mới tốt nghiệp cũng có thế mạnh so với những người đã từng trải công việc.
1. Năng động, nhạy bén, vừa mới ra trường nên ứng viên luôn khát khao tìm cơ hội thể hiện bản thân. Trong khi đó, người có kinh nghiệm lâu năm thường dễ nhàm chán với công việc.
2. Có khả năng tiếp thu nhanh những kiến thức mới và vận dụng tốt tiến bộ kỹ thuật. Với những công việc năng động và đòi hỏi ý tưởng mới, ứng viên trẻ sẽ được ưu tiên hơn.
3. Hiệu suất công việc cao và nhanh chóng vì những sinh viên mới tốt nghiệp luôn khát khao khẳng định bản thân.
Đi du lịch một năm để trải nghiệm cuộc đời và thử thách bản thân, theo đuổi con đường học vấn để phát triển các kiến thức, kéo dài thời sinh viên, hay ước muốn được cống hiến cho xã hội, tất cả đều làm bạn trưởng thành. Tuy nhiên, nếu bạn muốn quyết định phải làm gì đối với tương lai sự nghiệp của mình, mọi thứ sẽ không hề dễ dàng. Bạn cần phải bỏ ra một vài năm, chọn lựa, học hỏi từ các thành công cũng như thất bại.