Thực trạng về công tác kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng trên địa bàn thành phố buôn ma thuột, tỉnh đắk lắk (Trang 39 - 41)

ưu đãi người có công với cách mạng

Công tác kiểm tra, đôn đốc thực hiện chính sách là khâu không thể thiếu trong tổ chức thực hiện chính sách, việc đôn đốc kiểm tra nhằm đảm bảo chính sách được thực hiện một cách đúng mục tiêu và đạt hiệu quả đề ra. Nếu công tác kiểm tra, đôn đốc được thực hiện thường xuyên, đúng trọng tâm thì các nội dung của chính sách sẽ được thực hiện một cách kịp thời, đúng tiến độ, mục đích đề ra. Đồng thời, qua kiểm tra, giám sát sẽ biết được những bất cập trong chính sách, vướng mắc, khó khăn trong thực hiện; từ đó đề xuất điều chỉnh chính sách, đưa ra giải pháp và hướng khắc phục nhằm đạt kết quả cao trong thực hiện chính sách.

Thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng cũng như các chính sách khác đều phải tiến hành công tác kiểm tra, đôn đốc thực hiện. Vì trong quá trình thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng luôn chịu tác động của các yếu tố, như: Kinh tế, văn hóa, xã hội, môi trường, cơ sở vật chất, trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ công chức... Do đó, hàng năm, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố đã chủ động xây dựng Kế hoạch phối hợp với Phòng Người có công, Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk để thực hiện công tác kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách ưu đãi người có

công tại các xã, phường, như: Công tác chi trả trợ cấp hàng tháng, việc cấp phát thẻ bảo hiểm y tế, chế độ điều dưỡng, trợ cấp dụng cụ chỉnh hình, chế độ mai táng phí… Đồng thời, tổ chức kiểm tra, đôn đốc việc hướng dẫn thiết lập hồ sơ giải quyết chế độ, công tác tuyên truyền chính sách ưu đãi người có công, công tác huy động quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” và kết quả thực hiện các phong trào, hoạt động chăm sóc thương binh gia đình liệt sĩ ở các xã, phường.

Qua công tác kiểm tra, Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội đã tham mưu cho Ủy ban nhân dân thành phố có văn bản chỉ đạo, đôn đốc các xã, phường chưa thực hiện tốt công tác giải quyết chế độ chính sách ưu đãi người có công; báo cáo đề xuất Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị UBND tỉnh, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, kiến nghị với Chính phủ, các Bộ, ngành Trung ương về việc sửa đổi, bổ sung những bất cập trong chính sách ưu đãi người có công với cách mạng.

Theo ông Đỗ Anh Tuấn, Phó trưởng phòng Người có công (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết: “Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội thành

phố Buôn Ma Thuột là một trong những đơn vị làm tốt công tác kiểm tra, đôn đốc, giám sát. Hàng năm đã chủ động xây dựng Kế hoạch phối hợp với Sở để tiến hành kiểm tra việc thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng tại các xã, phường; qua việc kiểm tra đã phát hiện nhiều trường hợp chưa được hưởng chế độ, hưởng chưa đầy đủ hoặc hưởng chế độ chính sách sai quy định. Trên cơ sở đó đã kiến nghị đề xuất để các đối tượng được hưởng chế độ chính sách đầy đủ và đề nghị xử lý đình chỉ chế độ, thu hồi số tiền những đối tượng hưởng sai quy định.

Trong những năm qua công tác đôn đốc, kiểm tra thực hiện chính sách ưu đãi người có công trên địa bàn thành phố được quan tâm chỉ đạo thực hiện và tiến hành thường xuyên, nghiêm túc; việc xử lý kết quả kiểm tra được thực hiện đúng quy định nên không xảy ra tình trạng đơn thư khiếu nại, khiếu kiện về các chế độ và đảm bảo cho đối tượng người có công được thụ hưởng đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng trên địa bàn thành phố buôn ma thuột, tỉnh đắk lắk (Trang 39 - 41)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(96 trang)
w