Tiểu kết chương
3.2.3. Phân cơng phối hợp thực hiện chính sách quản lý trật tự đô thị
Trong cơng tác phối hợp thực hiện thì tất cả các cơ quan cần phải nêu cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu của các cấp ủy Đảng, người đứng đầu của UBND thành phố, cấp xã, cán bộ, công chức được giao nhiệm vụ, từ đó mới phát huy được hiệu quả công việc, đẩy lùi được những trường hợp vi phạm, tạo cho bộ mặt thành phố ngày càng văn minh, hiện đại hơn.
Những cán bộ, công chức được giao nhiệm vụ phụ trách công tác quản lý trật tự xây dựng thì cần phải được phân cơng cho rõ ràng, cụ thể hơn, tránh những trường hợp phân công khơng rõ ràng thì sau này hay đùn đẩy trách nhiệm, né tránh công việc. Cần phải phân công phụ trách từng địa bàn cụ thể, quy trách nhiệm theo dõi các cơng trình xây dựng từ khi mới khởi cơng xây dựng cho đến khi hồn thành đưa vào sử dụng; Bên cạnh đó, cũng cần có những đãi ngộ thích đáng, phụ cấp nghề cho phù hợp, có chính sách khen thưởng rõ ràng, thích đáng khi hồn thành tốt nhiệm vụ được giao. Khi khơng hồn thành nhiệm vụ thì cũng có những biện pháp xử lý kỷ luật nghiêm minh theo quy định của pháp luật. Từ đó hiệu quả cơng việc mới đạt được kết quả cao hơn.
Những bộ phận liên quan khi tham gia phối hợp thì cũng cần phải phân cơng cụ thể, trách nhiệm khi phối hợp, khơng để tình trạng các bộ phận khác khi tham gia phối hợp lại không chịu nêu cao tinh thần trách nhiệm, cứ ỷ lại cho bộ phận chủ trì tự làm, tự quyết mọi việc. Tránh những trường hợp khi tham gia phối hợp cứ nghỉ là đi cho có mặt, chứng kiến cho có.