- Đánh giá, tổng kết, rút kinh nghiệm thực hiện chính sách
1.1.6. nghĩa, tầm quan trọng của việc thực hiện chính sách đãi ngộ nhân lực ngành y tế
nhân lực ngành y tế
Việc thực hiện chế độ đãi ngộ cho nhân lực y tế có ý nghĩa quan trọng, thể hiện ở các nội dung sau:
Thứ nhất, việc đãi ngộ viên chức, đãi ngộ nhân lực là sự chuyển hóa ý chí lãnh đạo của Đảng và Nhà nước thành hiện thực bằng cách quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật quy định cụ thể, chi tiết về đối tượng, cách thực hiện và mức chi đãi ngộ đối với từng lĩnh vực, khu vực, công viêc cụ thể khác nhau. Tuy nhiên nếu có chính sách mà không được đưa vào đời sống thực tiễn thì chính sách không hiệu quả và cũng không giải quyết được vấn đề đang vướng mắc, tồn tại của đời sống xã hội.
Thứ hai, bằng các chính sách đã ban hành, nêu áp dụng tốt, thực hiện hiệu quả sẽ tạo động lực làm việc và sự gắn bó với cơ quan, đơn vị của đội ngũ nhân lực y tế. Hiện nay, bên cạnh sự tác động của cơ chế thị trường, sự cạnh tranh khốc liệt và mức đãi ngộ rất có sức hút từ khối y tế tư nhân. Khách quan mà nói, nếu đãi ngộ của Khu vực công không thực sự phát huy hiệu quả thì sẽ rất khó giữ chân nhân lực y tế, đặc biệt hơn nữa là nhân lực y tế chất lượng cao. Do đó khẳng định rằng việc thực hiện hiệu quả chính sách đãi ngộ nhân lực y tế có ý nghĩa và vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển số lượng, chất lượng đội ngũ nhân lực y tế; từ đó ảnh hưởng trực tiếp đến việc phát hiển hệ thống y tế của một địa phương, khu vực hay nói rộng ra là y tế khu vực công.
Thứ ba, sự cọ xát giữa thực tiễn áp dụng chính sách đãi ngộ nhân lực y tế và thực tế đời sống sẽ giúp cho việc phát hiện những vấn đề mâu thuẫn, tồn tại, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách. Từ đó sẽ có những thay đổi, điều chỉnh để chính sách ngày càng hoàn thiện hơn và việc thực hiện chính sách cũng tốt hơn trong thực tế.
Thứ tư, việc thực hiện chính sách là khâu rất có ý nghĩa để phân tích và hoạch định những chính sách mới. Hay nói cách khác việc thực hiện chính sách là tiền đề để phân tích và hoạch định chính sách mới hoàn thiện, tốt đẹp hơn, giải quyết những mâu thuẫn hiện có, mang lại nhiều lợi ích cho người thụ hưởng hơn và phát triển đời sống xã hội hơn. Có thể nói rằng, thực tiễn thực hiện chính sách là sự kiểm định hiệu quả nhất đối với hiệu quả thực sự của một chính sách Nhà nước.