- Đánh giá, tổng kết, rút kinh nghiệm thực hiện chính sách
2.2.2. Về phổ biến, tuyên truyền chính sách
Tại ngành y tế thành phố Đà Nẵng, việc phổ biến, tuyên truyền chính sách được phân công thực hiện từ cấp Sở Y tế đến các đơn vị. Từ năm 2016 -
40
2020, đã tổ chức các hoạt động tuyên truyền chính sách đãi ngộ đối với nhân lực y tế và đạt được kết quả như sau:
Tại cấp thành phố, hoạt động phổ biến, tuyên truyền đãi ngộ đối với nhân
lực y tế được giao nhiệm vụ cho Sở Y tế thành phố Đà Nẵng phối hợp với các cơ quan truyền thông tuyên truyền và phổ biến các văn bản mới. Tại website của Sở Y tế và các trang truyền thông của ngành y tế thành phố đã thường xuyên và kịp thời đăng tải các nội dung văn bản về thực hiện chính sách đãi ngộ cho nhân lực y tế.
Tại cấp đơn vị, công tác này được thực hiện bởi các đơn vị, tổ chức như:
phòng Tổ chức- Hành chính/phòng Tổ chức Cán bộ và Công đoàn đơn vị. Công tác này được tổ chức đầu năm trong khi triển khai Đại hội cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời được phổ biến, tuyên truyền trên website và bảng tin của đơn vị.
Kết quả khảo sát 310 nhân lực y tế do học viên thực hiện đã cho thấy kết quả của việc triển khai công tác phổ biến, tuyên truyền chính sách như sau:
Hình 2.3. Đánh giá về mức độ phổ biến, tuyên truyền chính sách đãi ngộ nhân lực y tế
41
Theo biểu đồ trên, trong tổng số 310 người tham gia khảo sát, có thể thấy việc tổ chức phổ biến, tuyên truyền chính sách được thực hiện tốt tại ngành y tế thành phố Đà Nẵng; tỷ lệ 81,3% trở lên người đã được phổ biến về các chính sách đãi ngộ hiện hưởng đối với nhân lực y tế, chỉ có 7,1% người chưa tiếp cận hoặc nhận thông tin về chính sách.