chức ngành y tế tại tỉnh Quảng Ngãi
Trong những năm qua, để thực hiện tốt công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, chính quyền tỉnh Quảng Ngãi đã quan tâm trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ quản lý, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức ngành y tế; tập trung tham mưu cho cấp có thẩm quyền ban hành các chính sách cụ thể hóa việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế (thu hút, ưu đãi; đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu). Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật do HĐND, UBND tỉnh và Sở Y tế ban hành đã có những tác động tích cực đối với thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức trên địa bàn tỉnh. Nhờ đó tạo cơ sở pháp lý cho công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức ngành y tế của tỉnh Quảng Ngãi.
Chính sách được ban hành đòi hỏi Bệnh viện phải có kế hoạch cụ thể để triển khai hoạt động đào tạo, xác định cụ thể nhu cầu triển khai các dịch vụ KCB; lựa
chọn cán bộ có đủ trình độ, năng lực tham gia các khóa đào tạo phù hợp với điều kiện và nhu cầu thực tiễn tại các bệnh viện. Đúng vậy, trên cơ sở các chính sách đó, Sở Y tế đã xây dựng các Kế hoạch tổ chức thực hiện. Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi cũng đã dựa trên cơ sở kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của từng đơn vị, để ban hành nhiều Kế hoạch, Quyết định phù hợp để triển khai thực hiện các chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức ngành y tế trong phạm vi toàn tỉnh. Nhờ đó đã mở đường cho các viên chức y tế được cử đi bồi dưỡng chuyên sâu về chuyên môn và quản lý bệnh viện ở trong nước.
Trong giai đoạn 5 năm từ 2016 - 2020, Sở Y tế đã ban hành rất nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành, triển khai thực hiện, cử nhiều CBCCVC đi đào tạo, bồi dưỡng. Sở Y tế đã phối hợp với Sở Nội vụ và các sở, ngành liên quan tham mưu HĐND và UBND tỉnh ban hành Quy định chính sách hỗ trợ cho bác sĩ được chọn, cử đi bồi dưỡng chuyên sâu trong nước và nước ngoài về chuyên môn và quản lý bệnh viện; Cùng với đó, Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi đã xây dựng, ban hành Kế hoạch phát triển nhân lực y tế hàng năm, giai đoạn 2015 - 2020 và Kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn sâu để có cơ sở triển khai thực hiện. Cũng trong giai đoạn 2016 - 2020, Sở Y tế đã ban hành, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan tham mưu Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản cụ thể hóa, thể chế hóa thực hiện Kết luận số 17-KL/TU ngày 19/4/2016 của Hội nghị Tỉnh ủy lần thứ 3, Khóa XIX, Nghị quyết 26-NQ/TW ngày 19/05/2018 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XII, Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ Sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII, Nghị quyết số 19- NQ/TW ngày 31/10/2012 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XI, Kế hoạch số 125-KH/TU ngày 05/04/2018 của Tỉnh Ủy thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Kế hoạch số 126- KH/TU ngày 05/04/2018 của Tỉnh Ủy thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Kế hoạch số 82/KH- UBND ngày 24/05/2019, Kế hoạch số 83/KH-UBND ngày 04/06/2021 về các chính sách tuyển dụng, thu hút, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức,
phân bổ chỉ tiêu biên chế công chức, viên chức, quy hoạch, bổ nhiệm, điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm, tổ chức sắp xếp,... cụ thể:
- Sở Y tế đã tham mưu HĐND tỉnh, UBND tỉnh ban hành:
+ Quyết định 57/2016/QĐ-UBND ngày 04/11/2016 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quy định chính sách thu hút, ưu đãi nguồn nhân lực chất lượng cao đến công tác, làm việc tại tỉnh Quảng Ngãi (thay thế cho Quyết định số 27/2013/QĐ-UBND).
+ Quyết định số 710/QĐ-UBND ngày 26/4/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ viên chức của Bệnh viện Sản - Nhi giai đoạn 2016 - 2020.
+ Nghị quyết số 40/2017/NQ-HĐND ngày 14/7/2017 của HĐND tỉnh về Chính sách hỗ trợ cho Bác sĩ được chọn, cử đi bồi dưỡng chuyên sâu về chuyên môn và quản lý bệnh viện trong nước và ở nước ngoài.
+ Quyết định số 50/2017/QĐ-UBND ngày 21/8/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quy định chính sách hỗ trợ cho bác sĩ được chọn, cử đi bồi dưỡng chuyên sâu về chuyên môn và quản lý bệnh viện trong nước và ở nước ngoài.
+ Quyết định 549/QĐ-UBND ngày 14/09/2020 của UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt Đề án thuê chuyên gia Cu-ba hỗ trợ khám, chữa bệnh, đào tạo và chuyển giao kỹ thuật cho Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2021 - 2025.
+ Chủ trì, phối hợp với các đơn vị trực thuộc và các Sở, ngành tham mưu UBND tỉnh phê duyệt nhiều Đề án, ban hành Quyết định sáp nhập, hợp nhất, sắp xếp các đơn vị trực thuộc theo các nhiệm vụ được giao tại các Kế hoạch số 125- KH/TU, Kế hoạch số 126-KH/TU ngày 05/4/2018, Kế hoạch số 82/KH-UBND, Kế hoạch số 83/KH-UBND ngày 04/6/2018 của UBND tỉnh.
- Sở Y tế đã ban ban hành:
+ Kế hoạch số 510/KH-SYT ngày 17/5/2016 về phát triển nguồn nhân lực y tế tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2016 - 2020.
+ Kế hoạch số 3632/KH-SYT ngày 04/12/2017 về bồi dưỡng chuyên sâu chuyên môn và quản lý bệnh viện.
+ Kế hoạch số 929/KH-SYT ngày 11/5/2018 về tổ chức thực hiện các nội dung về công tác tổ chức cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6, Khóa XII.
+ Quyết định số 1101/QĐ-SYT ngày 20/7/2016 của Giám đốc Sở Y tế ban hành quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi.
+ Quyết định số 3589/QĐ-SYT ngày 27/11/2017 của Giám đốc Sở Y tế Quy định trình tự, thủ tục, hồ sơ quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở Y tế (thay thế Quyết định số 1101/QĐ-SYT ngày 20/7/2016).
+ Quyết định số 241/QĐ-SYT ngày 01/02/2019 của Giám đốc Sở Y tế Quy định trình tự, thủ tục, hồ sơ quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Giám đốc Sở Y tế (thay thế Quyết định số 3589/QĐ-SYT ngày 27/11/2017).
+ Quyết định số 2175/QĐ-SYT ngày 26/8/2019 Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh cấp Trưởng, cấp Phó các khoa, phòng và tương đương thuộc các đơn vị trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi.
+ Hàng năm, ban hành Quyết định phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân lực ngành y tế.
+ Quyết định phân bổ, giao chỉ tiêu biên chế công chức, biên chế sự nghiệp hàng năm cho cơ quan Sở Y tế và các đơn vị trực thuộc.
Nhìn chung, các văn bản quy phạm pháp luật do Sở Y tế tham gia soạn thảo để trình Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh cũng như các văn bản Sở Y tế ban hành
đều đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, kỹ thuật soạn thảo văn bản và theo đúng các trình tự, thủ tục theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật.