Chỉ tiêu Tổng số Trên ĐH Đại học CĐ, TC Phổ thông
Số lượng (người) 120 5 95 20 0
Tỷ lệ (%) 100 4,2 79,2 16,6 0
Nguồn: Phòng nhân sự năm 2014, Công ty TNHH Phân phối TOPA
Qua bảng 2.3, ta thấy, trình độ chuyên môn của nhân viên trong công ty chủ yếu là bậc Đại học, con số này đạt 95 người chiếm 79,2% tổng số lao động công ty; Thạc sĩ có 5 người chiếm 4,2%, còn lại là 16,6% số lao động trình độ cao đẳng, trung cấp. Từ thực tế đó cho thấy, trình độ chuyên môn của lao động trong công ty khá cao so với mặt bằng chung, từ đó làm cơ sở để lãnh đạo Công ty lựa chọn những biện pháp tạo động lực phù hợp để mang lại hiệu quả cao.
2.2.3. Đặc điểm kết quả sản xuất kinh doanh giai đoạn 2017 – 2019
Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong các năm từ 2017 đến 2019 như sau:
Bảng 2.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
Đơn vị: Tỷ đồng Năm 2017 2018 2019 Chỉ tiêu Doanh thu 98,5 106,8 120,7 Lợi nhuận 7,72 9,81 12,03
Từ bảng trên, có thể thấy doanh thu của Công ty tăng qua các năm: năm 2018 tăng so với năm 2017 là 8,3 tỷ đồng (tăng 8,4%); năm 2019 tăng so với năm 2018 là 13,9 tỷ đồng (tăng 13%). Có thể thấy tốc độ tăng doanh thu khá nhanh qua các thời kì cả về số tuyệt đối lẫn số tương đối.
Lợi nhuận của Công ty cũng liên tục tăng lên; trong đó năm 2018 lợi nhuận tăng so với năm 2019 là 2,09 tỷ đồng (tăng 27%); năm 2019 lợi nhuận tăng so với năm 2018 là 2,22 tỷ đồng (tăng 22,6%). Như vậy, lợi nhuận của công ty có xu hướng tăng lên, tuy nhiên tốc độ tăng chậm lại, có thể do thời kì này Công ty đầu tư thêm máy móc thiết bị để phục vụ kinh doanh.
2.3. Phân tích thực trạng nâng cao năng lực cạnh tranh tại Công tyTrách nhiệm Hữu hạn Phân phối Top A Trách nhiệm Hữu hạn Phân phối Top A
2.3.1. Thực trạng nâng cao năng lực tài chính
2.3.1.1. Quy mô, cơ cấu nguồn vốn
Quy mô vốn
Số vốn điều lệ khi công ty mới thành lập vào năm 2010 là 15 tỷ đồng. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng SXKD, năm 2017 công ty đã tăng vốn điều lệ lên 21 tỷ đồng. Trong quá trình hoạt động kinh doanh, công ty luôn cố gắng huy động, sử dụng mọi nguồn lực một cách hiệu quả, không ngừng gia tăng VCSH.