Ban Tổng Giám Đốc
Ban Tổng Giám Đốc
Hội đồng Quản trị
Ban Tổng Giám đốc
Giao dịch cổ phiếu của cổ đông lớn, cổ đông nội bộ và người có liên quan trong năm 2021
Hợp đồng hoặc Giao Dịch với Cổ đông Nội bộ
Thành viên Chức vụ Lương Thưởng Thù lao Tổng cộng
Bà Nguyễn Thị Mai Thanh Chủ tịch - - 100% 100%
Ông Alain Xavier Cany Phó Chủ tịch - - 100% 100% Ông Stephen Patrick Gore Thành viên - - 100% 100%
Ông Huỳnh Thanh Hải Thành viên 78% 15% 7% 100%
Ông Nguyễn Ngọc Thái Bình Thành viên 57% 29% 14% 100%
Ông Đặng Hồng Tân Thành viên - - 100% 100%
Ông Đỗ Lê Hùng Thành viên - - 100% 100%
Thành viên Chức vụ Lương Thưởng Thù lao Tổng cộng
Ông Huỳnh Thanh Hải Tổng Giám đốc 78% 15% 7% 100% Ông Nguyễn Ngọc Thái Bình Phó Tổng Giám đốc 57% 29% 14% 100% Ông Nguyễn Quang Quyền Phó Tổng Giám đốc 63% 37% - 100%
Thù lao Hội đồng Quản trị trong năm 2021 là 7.040.000.000 đồng.
Lương và thưởng chi trả cho Ban Tổng Giám đốc trong năm 2021 là 12.556.742.220 đồng.
Người thực hiện giao dịch Quan hệ với cổ đông nội bộ
Số cổ phiếu sở hữu đầu kỳ Số cổ phiếu sở hữu cuối kỳ Lý do tăng/giảm Số cổ phiếu Tỷ lệ Số cổ phiếu Tỷ lệ
Platinum Victory Pte. Ltd
Tổ chức có liên quan đến ông Alain Xavier Cany - Phó Chủ tịch HĐQT 92.355.038 29,88% 95.944.028 31,04% Tăng tỷ lệ sở hữu
REE luôn nỗ lực tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến quản trị công ty và công bố thông tin, bao gồm:
› Luật Doanh nghiệp 2020;
› Luật Chứng khoán 2019;
› Nghị định 155/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Chứng khoán; và
› Thông tư 96/2020/TT-BTC hướng dẫn công bố thông tin trên thị trường chứng khoán.
Đồng thời cụ thể hóa các quy định này trong hoạt động của Tập đoàn tại các quy định nội bộ như:
› Điều lệ Công ty (sửa đổi bổ sung lần thứ 13 vào ngày 30 tháng 03 năm 2021); và
› Quy chế Nội bộ về Quản trị Công ty.
Năm 2021, REE đã tuân thủ các quy định pháp luật về Quản trị Công ty và thực hiện công bố thông tin đầy đủ, đúng hạn về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh cho cổ đông, cơ quan quản lý và các bên liên quan dựa trên cơ sở minh bạch, chính xác và kịp thời. REE điều hành các hoạt động kinh doanh dựa trên sự tuân thủ pháp luật và các quy định hiện hành, đồng thời luôn yêu cầu các đơn vị phòng ban và toàn thể nhân viên nghiêm túc chấp hành các quy định của Công ty và pháp luật.
Bên cạnh đó, REE cũng nỗ lực áp dụng các biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị, cụ thể như sau:
› Quản lý và vận hành Công ty theo những thông lệ quản trị tốt nhất, nâng cao chất lượng quản trị theo chuẩn quốc tế thông qua việc áp dụng các tiêu chí trong quy tắc quản trị công ty của Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD) và Thẻ điểm Quản trị Công ty ASEAN, bao gồm 5 khía cạnh chính sau:
»Đảm bảo quyền của cổ đông;
»Đối xử bình đẳng với cổ đông;
»Đảm bảo quyền lợi và vai trò của các bên liên quan;
»Công bố thông tin và minh bạch; và
»Tăng cường trách nhiệm của HĐQT.
› Các thành viên HĐQT không điều hành và độc lập đảm nhiệm vai trò của Ủy ban Lương thưởng và Ủy ban Kiểm toán trực thuộc HĐQT và tổ chức các buổi họp riêng nhằm gia tăng tính độc lập và đảm bảo độ tin cậy.
› Thực hiện chương trình phòng chống tham nhũng, tăng cường tính minh bạch trong việc lựa chọn nhà cung cấp và nhà thầu.
› Thực hiện công bố thông tin đúng hạn và đầy đủ, đồng thời phát triển kênh thông tin, tạo thuận lợi cho các bên liên quan tiếp cận thông tin đã công bố như đăng tải trên trang thông tin điện tử của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (SSC), Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) và trên trang thông tin điện tử chính thức của Công ty tại địa chỉ: www.reecorp.com.
› Chú trọng xây dựng quan hệ với các cổ đông và nhà đầu tư, khách hàng và đối tác kinh doanh dựa trên cơ sở cung cấp thông tin về công ty một cách kịp thời, minh bạch và thường xuyên thông qua các buổi tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với các bên liên quan, tổ chức và tham gia các buổi hội thảo, hội chợ và triển lãm.
Việc Thực Hiện Các Quy Định về Quản Trị Công Ty
Đạo đức và Tính chính trực
Đảm bảo tính chính trực là một tiêu chí quan trọng trong Chính sách Chất lượng của REE. Các chính sách và quy chế nội bộ của Công ty quy định toàn thể nhân viên phải đảm bảo tuân thủ cao nhất đối với các chuẩn mực về tính chính trực và minh bạch trong mối quan hệ với đồng nghiệp, khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và cộng đồng.
Bên cạnh đó, Công ty cũng gửi khuyến cáo tuân thủ chính sách minh bạch của REE đến các nhà cung cấp nhằm ngăn ngừa các hành vi tham nhũng, gian lận hoặc nhận hối lộ.
Trong năm 2021, REE không phát hiện trường hợp vi phạm nào liên quan đến các chính sách và quy định về tính chính trực và minh bạch của Công ty.