Tăng trưởng kinh tế Bảo vệ môi trường Trách nhiệm xã hội
Đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực để chung tay cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ.
Chia sẻ tinh thần và thành quả vật chất với cộng đồng và xã hội.
Phát triển nguồn nhân lực với các chính sách đảm bảo môi trường làm việc và quyền lợi cho nhân viên, các chương trình xác định và phát triển nhân tài, phát huy tối đa tiềm năng và năng lực của nhân viên.
Kiến tạo một cơ cấu kinh tế công ty bền vững xoay quanh các lĩnh vực kinh doanh: cơ điện lạnh, bất động sản, năng lượng cùng với nước.
Mở rộng thị phần và gia tăng danh mục tài sản, củng cố và nâng cao chất lượng quản trị và vận hành, sẵn sàng nguồn lực cho mục tiêu tăng trưởng bền vững.
Tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận một cách bền vững. Đảm bảo tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) đạt tối thiểu 15% mỗi năm.
Cải tiến chất lượng, ứng dụng công nghệ xanh, kỹ thuật tiên tiến và thân thiện với môi trường trong các mảng hoạt động kinh doanh nhằm cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Sử dụng năng lượng và nước hiệu quả, tiết kiệm.
Nâng cao ý thức của toàn thể nhân viên đối với vấn đề tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường, tư vấn và hướng khách hàng đến việc sử dụng các sản phẩm thân thiện môi trường và tiết kiệm năng lượng.
REE đề cao việc lắng nghe và hành động trên các góp ý và phản hồi của các bên liên quan – những cá nhân và tổ chức có ảnh hưởng hoặc bị ảnh hưởng ở một mức độ nhất định bởi các hoạt động kinh doanh của chúng tôi, bao gồm cổ đông, nhà đầu tư, khách hàng, đối tác kinh doanh, cơ quan quản lý Nhà nước, đội ngũ nhân viên và cộng đồng xã hội nói chung. Việc thấu hiểu và ghi nhận sự quan tâm của các bên liên quan, cùng với việc tiếp nhận các thông tin đóng góp và ý kiến phản hồi góp phần quan trọng trong quá trình xác định nội dung và kết quả báo cáo phát triển bền vững cũng như việc hoạch định chiến lược và triển khai thực hiện các mục tiêu chiến lược của REE.
Bên liên quan Cam kết của Tập đoàn Phương pháp tiếp cận Tần suất
Cổ đông và Nhà đầu tư
Đối xử bình đẳng với cổ đông Tăng cường tính minh bạch, kịp thời công khai hóa thông tin các hoạt động của công ty Chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư
Gặp gỡ trực tiếp theo yêu cầu
Đại hội đồng cổ đông Hàng năm
Hội thảo nhà đầu tư
(trong và ngoài nước) Bán niên
Website
Khách hàng
Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và hậu mãi
Lắng nghe và luôn củng cố năng lực kỹ thuật, công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng
Gặp gỡ trực tiếp Thường xuyên
Tổng đài chăm sóc khách hàng, tư vấn kỹ thuật và bảo trì bảo hành. Triển lãm, hội chợ, hội thảo
Website
Đối tác kinh doanh
Duy trì và nuôi dưỡng mối quan hệ lâu dài Tôn trọng lợi ích các bên tham gia Cùng phát triển và tạo ra những sản phẩm chất lượng tốt nhất cho xã hội
Gặp gỡ trực tiếp Thường xuyên
Triển lãm, hội chợ, hội thảo
Website
Cơ quan quản lý nhà nước
Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước Tuân thủ các quy định pháp luật
Công bố thông tin minh bạch, đúng hạn
Tham gia các hội nghị, hội thảo do Chính
phủ, các cơ quan ban ngành tổ chức Thường xuyên
Nhân viên
Trân trọng sự đóng góp của nhân viên Tạo môi trường gắn kết và năng động trong công việc của nhân viên Phát triển nguồn nhân lực với các chương trình xác định và phát triển nhân tài, phát huy năng lực
Các chương trình đào tạo nội bộ Thường xuyên Các sự kiện hoạt động nội bộ: Gắn
kết độ ngũ (Team building), thể thao,
chào đón giáng sinh và tiệc Tết Hàng năm Khảo sát mức độ gắn kết của
nhân viên đối với công ty Hàng năm
Cộng đồng xã hội
Đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực để góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ Chia sẻ tinh thần và thành quả vật chất với cộng đồng và xã hội
Tổ chức các hoạt động từ
thiện, hỗ trợ cộng đồng Thường xuyên Tham gia các sự kiện, chương
trình gây quỹ vì cộng đồng xã
hội, bảo vệ môi trường Thường xuyên Tham gia các hiệp hội, tổ chức từ thiện Thường xuyên