CHƢƠNG II : CÔNG VIỆC THỰC TẬP
1. Tìm hiểu vấn đề và nhận xét về công việc
Trong quá trình thực tập 10 tuần tại Công ty Cổ phần Bất động sản Vạn An Phát, tôi đã được học hỏi rất nhiều về kiến thức và các kỹ năng để có được kết quả tốt trong việc môi giới bất động sản. Công ty Vạn An Phát chú trọng vào việc đào tạo nhân sự, tổ chức các buổi training thường xuyên và hỗ trợ trực tiếp cho mỗi nhân viên. Chính vì thế, nhân viên kinh doanh làm việc trong công ty đều được trang bị cho mình kiến thức và kỹ năng tốt, khả năng giải quyết vấn đề tốt điều này giúp công ty đứng vững trong thị trường bất động sản và đem lại kết quả đáng nể. Bất động sản là tài sản có giá trị lớn vì thế muốn có được giao dịch thành công, ban lãnh đạo phải đề ra các chiến lược và quy trình kinh doanh chặt chẽ. Quy trình bán hàng, chương trình bán hàng của mỗi dự án đều phải tuân theo đúng quy định của cơng ty để có được kết quả tốt nhất. Công ty triển khai các dự án an toàn về mặt pháp lý chính là điểm mạnh để khách hàng đặt niềm tin khi đầu tư. Tuy nhiên, bên cạnh những thành công nổi bật, bất cứ cơng ty nào cũng có sự trở ngại lớn. Thứ nhất, thời gian công ty đưa ra để hỗ trợ khách hàng chưa linh hoạt. Công ty chỉ hỗ trợ khách hàng xem dự án trực tiếp trong hai buổi một tuần. Khách hàng đầu tư là những người nắm trong mình khoản tài chính nhất định, và thời gian của họ thường không linh hoạt và rất khó để hẹn gặp khách hàng, hỗ trợ khách hàng xem dự án trực tiếp. Thứ hai, công ty chưa thật sự ổn định về số lượng nhân viên kinh doanh. Nhân sự kinh doanh bất động sản là một trong những bộ phận biến đổi nhiều nhất.
27
Tình trạng nhân viên đến thử việc, đi làm trong vòng 1-2 tuần rồi nghỉ vì mình khơng phù hợp là điều khơng thể tránh khỏi.