Có thể thấy, sự hiệu quả của HTX phụ thuộc rất nhiều vào nguồn nhân lực, bởi lẽ phải có những thành viên của HTX mới có yếu tố tạo ra sản phẩm để trao đến tay những người khách hàng họ đóng vai trò từ khâu cung cấp nguồn
nguyên liệu, thu hái, xử lý và đóng gói sản phẩm, từ đó tạo ra những sản phẩm hiệu quả và chất lượng, tạo ra lợi nhuận cho HTX.
Bảng 4.3: Giới tính thành viên trong HTX Tâm Trà Thái Tên chỉ tiêu Nam Cơ cấu
(%) Nữ Cơ cấu
(%) Tổng số
Tổng số thành viên 6 21,43 22 78,57 28
Số thành viên tham gia quản lý 4 50 4 50 8
Lao động thường xuyên 2 10 18 90 20
(Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra)
Bảng 4.4: Độ tuổi thành viên và lao động trong HTX Tâm Trà Thái Độ tuổi Tổng số
thành viên
Số thành viên tham gia quản lý
Lao động thường xuyên Tổng số 28 8 20 26-35 9 3 6 Cơ cấu (%) 32,14 37,5 30 36-45 14 4 10 Cơ cấu (%) 50 50 50 46 trở lên 5 1 4 Cơ cấu (%) 17,86 12,5 20
(Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra)
Qua thực tế điều tra cho thấy, độ tuổi của các thành viên và lao động nằm trong nhóm tuổi 36-45 là nhiều nhất chiếm 50% trong tổng số thành viên, và giảm dần từ các tuổi, từ 26 đến 35 chiếm 32,14%, ít nhất là tuổi từ 46 trở lên chiếm 17,86%. Những điều này cho thấy, những lứa tuổi từ 36 đến 45 tuổi là những người nông dân có dồi dào kinh nghiệm và sản xuất nông nghiệp và chế biến chè, nhận dạng được những loại chè ngon, chất lượng. còn lứa tuổi từ 26 đến 35 tuổi là những người dân trẻ, có sức khỏe, trí tuệ, là những người ham
học hỏi những cái mới, những người có tiềm năng góp phần vào đổi mới và cải tiến thêm nhiều sản phẩm, có nhiều chiến lược để đưa sản phẩm tiếp cận với khách hàng.