Số Tiền Trợ Cấp

Một phần của tài liệu PFL Employee Handbook-Vietnamese version (Trang 35)

gián đoạn và cũng có những nguyên tắc đặc biệt giới hạn số thời gian bạn có thể làm việc trong một tuần mà bạn đang nhận trợ cấp nghỉ phép gián đoạn.

Số Tiền Trợ Cấp

Khi nhận trợ cấp theo lịch nghỉ phép bán thời gian (gián đoạn), các khoản trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương của bạn được dựa trên số tiền trợ cấp theo ngày, tính từ số tiền trợ cấp theo tuần của bạn. Số tiền trợ cấp theo ngày của bạn dựa trên số ngày bạn đã làm việc bình thường trong tuần làm việc thông thường gần nhất. Khi bạn nộp đơn xin trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương theo lịch nghỉ phép gián đoạn, bạn sẽ được hỏi có bao nhiêu ngày trong tuần bạn làm việc thông thường trong tất cả các công việc của bạn, ngay cả những ngày không được bao hiểm trong Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương (xem phần tiếp theo “Tuần Làm Việc Thông Thường”).

Khi nhận trợ cấp theo lịch nghỉ phép bán thời gian (gián đoạn), các khoản trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương của bạn được dựa trên số tiền trợ cấp theo ngày, tính từ số tiền trợ cấp theo tuần của bạn. Số tiền trợ cấp theo ngày của bạn dựa trên số ngày bạn đã làm việc bình thường trong tuần làm việc thông thường gần nhất. Khi bạn nộp đơn xin trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương theo lịch nghỉ phép gián đoạn, bạn sẽ được hỏi có bao nhiêu ngày trong tuần bạn làm việc thông thường trong tất cả các công việc của bạn, ngay cả những ngày không được bao hiểm trong Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương (xem phần tiếp theo “Tuần Làm Việc Thông Thường”). gián đoạn sẽ là 1/5 (một phần năm) số tiền trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương theo tuần. Bạn sẽ nhận được số tiền này cho mỗi ngày trong một tuần mà bạn nghỉ phép và nhận trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương. Nếu bạn đang nhận trợ cấp theo lịch nghỉ phép gián đoạn và tình cờ được nghỉ cả tuần do sự kiện đủ điều kiện của bạn, bạn sẽ nhận được số tiền trợ cấp theo tuần đầy đủ cho tuần đó (5/5 (năm phần năm) số tiền trợ cấp theo tuần của bạn).

VÍ DỤ 2

Một ví dụ khác là nếu bạn làm hai công việc bán thời gian khác nhau. Bạn làm việc bốn ngày một tuần với một công việc cho một chủ sử dụng lao động ở DC, người được bảo hiểm theo Chương trình Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương, và ba ngày một tuần với một công việc khác, với một chủ sử dụng lao động ở Maryland không được bảo hiểm Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương. Bạn sẽ phải trình bày với OPFL trong đơn của mình rằng bạn làm việc bảy ngày một tuần cho hai chủ sử dụng lao động. Nếu bạn muốn nhận trợ cấp nghỉ phép gián đoạn, số tiền trợ cấp theo ngày của bạn sẽ là 1/7 (một phần bảy) số tiền trợ cấp theo tuần của bạn. Bạn sẽ không được phép làm việc tại công ty ở DC hay ở Maryland vào bất kỳ ngày nào trong thời gian bạn nhận trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương.

Một phần của tài liệu PFL Employee Handbook-Vietnamese version (Trang 35)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(55 trang)