Bạn Có Thể Làm Những Gì Khi Nhận Trợ Cấp

Một phần của tài liệu PFL Employee Handbook-Vietnamese version (Trang 42)

Khi Nhận Trợ Cấp

Khi Nhận Trợ Cấp Gia Đình Có Lương. Có hai loại giới hạn đối với công việc bạn có thể thực hiện:

1. Loại công việc

2. Những ngày bạn có thể làm việc

Giới hạn về loại công việc

Trong thời gian nhận trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương, bạn không được phép kiếm thu nhập bằng cách thực hiện “công việc thường xuyên và thông thường” của bạn. Điều này có nghĩa là vào tất cả những ngày bạn yêu cầu trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương, bạn sẽ không thể làm bất kỳ công việc nào từng làm trong thời gian gần đây. “Thời gian gần đây” có nghĩa là:

Vào bất kỳ quý nào trong 5 quý hoàn thành trước khi bạn nộp đơn xin trợ cấp Nghỉ Phép Gia

Đình Có Lương hiện tại

Bất cứ lúc nào trong quý dương lịch mà bạn nộp đơn xin trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương

hiện tại cho đến ngày bạn nộp đơn xin trợ cấp

Bất cứ lúc nào trong thời gian yêu cầu trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương hiện tại của bạn mà bạn yêu cầu thay đổi số ngày nghỉ hoặc lịch nghỉ (xem phần “Thay Đổi Yêu Cầu Trợ Cấp” bên dưới)

Không có giới hạn khi làm một công việc không phải là “công việc thường xuyên và thông thường” của bạn.

Giới hạn về số lần bạn có thể làm việc

Nếu bạn đang nhận trợ cấp theo lịch nghỉ phép toàn thời gian (liên tục), bạn không được phép kiếm thu nhập bằng cách thực hiện công việc thường xuyên của mình trong bất kỳ phần nào trong tuần mà bạn đang yêu cầu trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương, ngoại trừ tuần đầu tiên và cuối cùng tuần nếu không phải là tuần làm việc cả tuần (xem phần “Nghỉ Phép Toàn Thời Gian” ở Chương 4).

Nếu bạn đang nhận trợ cấp theo lịch nghỉ phép bán thời gian (gián đoạn), bạn được phép thực hiện công việc thường xuyên vào những ngày mà bạn không yêu cầu trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương. Tuy nhiên, bạn không thể làm việc vào bất kỳ ngày nào mà bạn đang yêu cầu trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương. Bạn không thể yêu cầu trợ cấp Nghỉ Phép Gia Đình Có Lương cho một phần của một ngày. OPFL

Một phần của tài liệu PFL Employee Handbook-Vietnamese version (Trang 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(55 trang)