7. Kết cấu của luận văn
1.4.2. Kinh nghiệm của tỉnh Yên Bái
Nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ bảo đảm về chất lượng, đồng bộ về cơ cấu trình độ và từng bước đáp ứng nhu cầu bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân ở tuyến cơ sở nhất là tuyến huyện, phấn đấu đưa Yên Bái trở thành trung tâm dịch vụ y tế chất lượng cao của khu vực Tây Bắc, tỉnh Yên Bái đã phê duyệt và triển khai Ðề án Phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011 - 2015. Mục tiêu của đề án là phấn đấu đến năm 2015, đạt tỷ lệ 8 bác sĩ/10.000
dân và 0,7 dược sĩ đại học/10.000 dân; tỷ lệ bác sĩ, dược sĩ có trình độ trên đại học đạt hơn 40%. Nhiều cơ chế, chính sách mới được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và học sinh được đào tạo, tuyển dụng, hợp đồng trong tỉnh và tại các trường đại học y dược trong, ngoài nước; các bác sĩ, dược sĩ đại học và sau đại học. Theo đó, những người đi học sau đại học như tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, chuyên khoa cấp I, thạc sĩ, bác sĩ nội trú được ngân sách tỉnh hỗ trợ từ 40 đến 80 tháng lương tối thiểu/khóa học; đào tạo kỹ thuật chuyên khoa, kỹ thuật sâu được hỗ trợ 100% học phí và 1,5 lần mức lương tối thiểu/người/tháng; y sĩ, dược sĩ có trình độ trung cấp, cao đẳng công tác tuyến huyện, tuyến xã được ngân sách hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo áp dụng với vùng đặc biệt khó khăn, dân tộc thiểu số, các đối tượng còn lại hưởng 50%. Học sinh phổ thông khi trúng tuyển đại học y dược, thi đại học trong năm học đạt yêu cầu theo quy định của cơ sở đào tạo sẽ được hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo.
Năm 2018, ngành y tế Yên Bái tuyển dụng được 10 bác sĩ, 6 dược sĩ đại học về tuyến huyện. Ðồng thời cử hơn 100 cán bộ, công chức, viên chức đi học tại các trường đại học và sau đại học, đào tạo chuyên môn sâu và dược sĩ đại học liên thông. Ngành y tế cũng phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh ký hợp đồng liên kết đào tạo theo địa chỉ tại Học viện Quân Y, Ðại học Y Dược Thái Nguyên với số lượng hàng chục sinh viên. Ðến nay, toàn ngành y tế Yên Bái đang có 90 cán bộ đang theo học các lớp sau đại học; 128 cán bộ đang theo học bác sĩ, dược sĩ đại học và 133 cán bộ, công chức theo học đại học, cử nhân y khoa khác. Chỉ tính riêng trong năm 2012, toàn tỉnh có 17 cán bộ tốt nghiệp bác sĩ chuyên khoa cấp II, 40 học viên tốt nghiệp điều dưỡng. Bên cạnh đó, nhằm tận dụng nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, ngành y tế đã ký hợp đồng với 12 cán bộ đã nghỉ hưu về công tác tại một số bệnh viện tuyến tỉnh, bệnh viện đa khoa khu vực còn thiếu cán bộ có trình độ cao.
Những kết quả bước đầu: Với sự đầu tư đó, cũng như nguồn lực sẵn có và một số cán bộ được đào tạo chuyên sâu tại Trường Đại học Y Hà Nội, Ðại
học Y Dược Thái Nguyên, cho nên đến nay cán bộ của ngành y tế Yên Bái đã làm chủ được các kỹ thuật cao, chất lượng khám chữa bệnh cho người dân trên địa bàn đang từng bước được nâng cao, bệnh viện cũng đã tiếp nhận nhiều người bệnh đến các tỉnh Sơn La, Lai Châu đến điều trị, góp phần giảm tải cho tuyến trên, rút ngắn thời gian điều trị và chi phí cho người dân.