Định hướng phát triển
- Đóng góp tích cực cho cộng đồng, xã hội thông qua việc trở thành một thương hiệu mạnh, được các chủ đầu tư tin tưởng, là doanh nghiệp có sức mạnh và hiệu quả tài chính.
- Thỏa mãn nhu cầu vật chất và tinh thần cho người lao động: Liên tục học tập, có trách nhiệm cao với người lao động và xã hội. Có hệ thống quản trị tiên tiến và hiệu quả.
- Đạt được niềm tin nơi khách hàng, mang lại hiệu quả đầu tư cao và ổn định cho cổ đông.
Mục tiêu phát triển
- Đứng trước những thử thách, REE Corporation không chỉ cẩn trọng hơn trong công tác đánh giá rủi ro mà còn nhanh chóng thích nghi và nắm bắt cơ hội, tập trung vào các ngành hàng ít bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, đặc biệt kể đến ngành năng lượng tái tạo.
- Là một doanh nghiệp đầu tư về điện, REE Corporation xem việc tìm kiếm, phát triển nguồn năng lượng sạch để đồng thời bảo vệ trái đất nhưng vẫn đảm bảo
các giá trị kinh tế được tạo ra là nhiệm vụ và chiến lược phát triển bền vững trong tương lai.
- Sự tăng trưởng nhanh chóng của ngành năng lượng tái tạo dẫn đến nhiều thay đổi trong chính sách và quy định của Nhà nước. Vì vậy, REE Corporation hướng đến các mô hình kinh doanh phù hợp để kịp thời điều chỉnh, đảm bảo vừa khai thác hiệu quả nguồn năng lượng xanh có ích cho xã hội, vừa tuân thủ pháp luật, đem lại giá trị cho khách hàng và đối tác.
- Sau một năm chính thức bước chân vào lĩnh vực điện gió và năng lượng mặt trời, danh mục đầu tư vào ngành năng lượng tái tạo của Nhóm Công ty tăng từ 515MW lên 667MW, đưa REE trở thành nhà đầu tư sở hữu công suất điện mặt trời áp mái lớn nhất Việt Nam.
- Với cơ điện lạnh, REE tư vấn cho khách hàng, cung cấp hệ cơ điện công trình đạt chuẩn, đưa ra các tiêu chuẩn như: khả năng giảm tiêu thụ năng lượng; dự án tận dụng nguồn nước hiệu quả; có vị trí và kết nối giao thông; đảm bảo chất lượng môi trường sống trong nhà; tính sáng tạo trong thiết kế; môi trường phát triển bền vững vào hệ M&E, góp phần trực tiếp hạn chế tối đa những tác động tiêu cực đến môi trường và sức khỏe con người.
- Đối với người lao động, REE chú trọng phát triển nguồn nhân lực với các chính sách đảm bảo môi trường làm việc và quyền lợi cho nhân viên.