Tại Hội nghị Chuyển đổi số và an tồn thơng tin năm 2021 vừa diễn ra, lãnh đạo Tập đồn Điện lực Việt Nam nhấn mạnh, kế hoạch chuyển đổi số của EVN cần được truyền thơng hiệu quả, dễ hiểu để hơn 100

Một phần của tài liệu flatten-2021_DIEN_THANG_4_out_kem-da_nen_1ae572f17b (Trang 40 - 42)

Nam nhấn mạnh, kế hoạch chuyển đổi số của EVN cần được truyền thơng hiệu quả, dễ hiểu để hơn 100.000 cán bộ, nhân viên, người lao động tồn Tập đồn đồng sức, đồng lịng tham gia, thực hiện các mục tiêu chuyển đổi số của EVN.

khiển, điều độ, vận hành hệ thống điện. Đây là yêu cầu nghiêm ngặt đặt ra đối với hệ thống an ninh bảo mật của EVN. Các đơn vị cũng cần xây dựng các kịch bản diễn tập và tổ chức diễn tập phịng chống tấn cơng, ứng cứu xử lý sự cố và biện pháp khơi phục hệ thống trong các tình huống giả định.

Trong triển khai chuyển đổi số, các đơn vị của EVN phải ứng dụng nền kinh tế chia sẻ, chủ động tìm hiểu các cơ hội hợp tác và khai thác tiềm năng, thế mạnh của đối tác; phối hợp, chia sẻ thơng tin, kiến thức, kinh nghiệm, cách làm hay trong quá trình thực hiện chuyển đổi số của đơn vị mình. 

Sẽ hồn thiện hệ sinh thái số EVN

Ngày 17/02/2021, Hội đồng thành viên Tập đồn đã cĩ Nghị quyết số 68/NQ-HĐTV thơng qua Đề án tổng thể Chuyển đổi số trong Tập đồn Điện lực Quốc gia Việt Nam tính đến năm 2025.  Theo đĩ,  mục tiêu chuyển đổi số là hướng đến các hoạt động được số hĩa, các hoạt

động chưa tự động thành tự động và ứng dụng cơng nghệ mới nhằm nâng cao  hiệu quả sản xuất kinh doanh, chất lượng dịch vụ, năng suất lao động, năng lực quản trị.

Từ nay đến năm 2025, Tập đồn đặt ra  92 nhiệm vụ trong 05 lĩnh vực (sản xuất, kinh doanh – dịch vụ khách hàng, đầu tư xây dựng, quản trị nội bộ, viễn thơng và cơng nghệ thơng tin). Đồng thời, tăng cường an ninh bảo mật trong điều kiện các hoạt động của EVN chủ yếu diễn ra trên mơi trường mạng.

Tổng Giám đốc EVN Trần Đình Nhân nhấn mạnh, để triển khai chuyển đổi số, các tổng cơng ty, đơn vị trong EVN phải quán triệt Nghị quyết 68/NQ-HĐTV tới tồn bộ các cấp lãnh đạo và từng CBNV-NLĐ; lan toả  và cĩ cách truyền đạt thơng tin  dễ hiểu, cụ thể về chuyển đổi số, để mỗi CBNV-NLĐ cĩ thể nắm bắt, đồng hành, cùng nỗ lực vì mục tiêu chung của EVN.

Mơi trường chuyển đổi số sẽ thay đổi quy trình nghiệp vụ và  cĩ

thể thay đổi mơ hình quản lý trong EVN. Tổng Giám đốc EVN nhấn mạnh, từng CBNV-NLĐ cần chủ động tham gia chuyển đổi số và sử dụng thiết bị thơng tin cá nhân của mình một cách thành thạo nhất, hiệu quả nhất để nâng cao hiệu quả trong cơng việc.

Tập đồn sẽ hồn thiện hệ sinh thái số EVN. Tổng Giám đốc EVN yêu cầu, các đơn vị khi triển khai chuyển đổi số cần xây dựng hệ sinh thái riêng của đơn vị mình, đồng bộ với hệ sinh thái chung của Tập đồn, tương thích với cơ sở dữ liệu của Tập đồn. Quá trình chuyển đổi số cần gắn liền với việc tăng cường an tồn thơng tin.

Các đơn vị cần thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng chính sách tiền lương thu hút nhân tài để tham gia thực hiện quá trình chuyển đổi số của EVN.

Tổng Giám đốc EVN nhấn mạnh, Tập đồn đã xây dựng bộ chỉ số đánh giá hiệu quả chuyển đổi số, sẽ theo dõi sát sao kết quả thực hiện của các đơn vị.

Minh Hạnh

Tổng Giám đốc EVN Trần Đình Nhân phát biểu tại Hội nghị

Một phần của tài liệu flatten-2021_DIEN_THANG_4_out_kem-da_nen_1ae572f17b (Trang 40 - 42)