Cụng tỏc định mức lao động là cơ sở và nội dung của cụng tỏc tổ chức lao động khoa học, là lĩnh vực hoạt động và xõy dựng và thực hiện cỏc mức lao động trong tất cả cỏc dạng lao động, định mức lao động là xỏc định những mức hao phớ lao động cần thiết cho việc thực hiện những thao tỏc hoặc những cụng việc cụ thể trong điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định, cường độ lao động bỡnh thường và tổ chức lao động hợp lý để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm hay hoàn thành một cụng việc nhất định, việc xỏc định định mức lao động cho phộp xỏc định mức tiến bộ của những hỡnh thức tổ chức lao động trờn cơ sở đối chiếu những hao phớ lao động khi thực hiện cỏc cụng việc trong những phương ỏn tổ chức lao động khỏc nhau.
Vỡ thế, Bưu điện huyện Tuần giỏo cần xõy dựng và tổ chức, quản lý tốt cụng tỏc định mức lao động và định biờn lao động, bố trớ phõn cụng lao động phự hợp với năng lực sở trường từng chức danh lao động, cụ thể là:
- Mức lao động đề ra phải cú luận chứng khoa học cú xột tới những yếu tố kỹ thuật, tõm sinh lý, xó hội và kinh tế.
- Khi xõy dựng định mức phải vận dụng cỏc mức lao động tiờn tiến, trung bỡnh tiờn tiến để tiến bộ kịp thời với sự phỏt triển của sản xuất cú tớnh đến điều kiện lao động và trỡnh độ của cụng nhõn đũi hỏi người cụng nhõn phải cú mức độ cố gắng vươn lờn.
- Định mức lao động đề ra phải tạo điều kiện cho người cụng nhõn phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ kế hoạch một cỏch hợp lý, trỏnh tỡnh trạng mức đề ra quỏ thấp hoặc quỏ cao khụng phự hợp với mụi trường thực tế và năng lực lao động của cụng nhõn .