- Lợi nhuận trước thuế 539 1
Chất lượng đội ngũ, số lượng và cơ cấu cỏn bộ, cụng chức, kiểm toỏn viờn
tuy đó được cải thiện một bước, song Nhà nước chưa cú chế độ chớnh sỏch đói ngộ theo tớnh chất hoạt động đặc thự (như phụ cấp thõm niờn, phụ cấp lưu động và một số loại phụ cấp khỏc) và thu nhập so với mặt bằng hiện nay vẫn cũn thấp đặc biệt là đối với đội ngũ Kiểm toỏn viờn làm việc trong điều kiện đi cụng tỏc xa, dài ngày trờn cỏc địa bàn trong phạm vi cả n- ớc
Do vậy, khú thu hỳt và giữ được cỏn bộ giỏi; cú nguy cơ mất cỏn bộ cútrỡnh độ chuyờn mụn cao, chảy mỏu chất xỏm về cỏc đơn vị cú chế độ đói ngộ trỡnh độ chuyờn mụn cao, chảy mỏu chất xỏm về cỏc đơn vị cú chế độ đói ngộ cao, nhất là cỏc doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ về tài chớnh, chứng khoỏn và doanh nghiệp kiểm toỏn.
Chất lượng đội ngũ, số lượng và cơ cấu cỏn bộ, cụng chức, kiểm toỏnviờn viờn
Chất lượng đội ngũ, số lượng và cơ cấu cỏn bộ, cụng chức, kiểm toỏnviờn viờn nhưng quy mụ và chất lượng đội ngũ kiểm toỏn viờn vẫn chưa đỏp ứng được chức năng, nhiệm vụ theo yờu cầu của cụng cuộc đổi mới và phỏt triển đất nước hiện nay, đặc biệt là yờu cầu hội nhập và phỏt triển.
Đội ngũ cỏn bộ chủ chốt và cỏn bộ cú trỡnh độ chuyờn mụn cao cũnmỏng; mỏng;
số cỏn bộ mới được tuyển dụng phải cú thời gian học hỏi, tớch luỹ kinh nghiệmchuyờn mụn kiểm toỏn; cơ cấu kiểm toỏn viờn chưa hợp lý, cũn thiếu so với chuyờn mụn kiểm toỏn; cơ cấu kiểm toỏn viờn chưa hợp lý, cũn thiếu so với yờu cầu.
Phương phỏp chuyờn mụn, nghiệp vụ, kiểm tra, kiểm soỏt và xõy dựngchuẩn mực kiểm toỏn, cỏc quy trỡnh nghiệp vụ đó được Kiểm toỏn Nhà nước chuẩn mực kiểm toỏn, cỏc quy trỡnh nghiệp vụ đó được Kiểm toỏn Nhà nước