của khối trường THPT qua kho bạc Nhà nước tỉnh Điện Biên
3.2.1. Giải pháp hoàn thiện bộ máy kiểm soát chi thanh toán cá nhâncủa khối trường THPT qua kho bạc Nhà nước tỉnh Điện Biên của khối trường THPT qua kho bạc Nhà nước tỉnh Điện Biên
Để làm tốt công tác kiểm soát chi TTCN của khối trường THPT trên địa bàn tỉnh qua KBNN tỉnh Điện Biên đòi hỏi bộ máy kiểm soát chi phải đạt được những yêu cầu nhất định về chuyên môn và đạo đức, cụ thể như: có trình độ chuyên môn chắc, am hiểu sâu về nghiệp vụ chi ngân sách nói chung và kiểm soát chi TTCN nói riêng, có khả năng làm chủ công nghệ thông tin trong xử lý nghiệp vụ, có phẩm chất
đạo đức trong sáng và bản lĩnh nghề nghiệp tốt. Để có được đội ngũ cán bộ theo yêu cầu trên, lãnh đạo KBNN cần thực hiện tốt đồng bộ những nội dung sau:
- Xác định nhu cầu thiếu hụt về cán bộ kiểm soát chi tại KBNN tỉnh Điện Biên và kịp thời bổ sung biên chế cán bộ thực hiện công tác này. Việc bổ sung thêm cán bộ có thể thực hiện qua hình thức luân chuẩn cán bộ hoặc tuyển mới và đều phải thực hiện một cách nghiêm túc dựa trên năng lực của cán bộ và yêu cầu thực tiễn của công việc. Tuyệt đối không để tình trạng bổ nhiệm nhân sự sai vị trí, không đúng chuyên môn diễn ra.
- Đào tạo, nâng cao trình độ của cán bộ kiểm soát chi bằng cách cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng, hoặc tại KBNN các thành phố lớn; thường xuyên tổ chức trao đổi chuyên môn, nghiệp vụ, cập nhật kiến thức mới trong công tác kiểm soát chi giữa các tổ nghiệp vụ tại KBNN tỉnh Điện Biên. Liên tục rà soát và phân loại cán bộ theo tiêu chuẩn đạo đức, trình độ chuyên môn, năng lực quản lý từ đó có kế hoạch bồi dưỡng, sắp sếp, phân công công tác theo đúng năng lực và trình độ của từng người.
- Chú trọng bồi dưỡng cho cán bộ kiểm soát chi về văn minh công sở, nâng cao kỹ năng giao tiếp, ứng xử với khách hàng, đặc biệt cần xây dựng cho cán bộ kiểm soát chi ý thức được trách nhiệm phục vụ khách hàng để từ đó sẽ có thái độ lịch sự, hòa nhã, tôn trọng khách hàng giao dịch tại đơn vị. Nâng cao tiêu chuẩn về tư cách và phẩm chất đạo của cán bộ kiểm soát chi để những cán bộ này có trách nhiệm và tâm huyết với công việc, hiểu được giá trị, ý nghĩa đồng tiền của NSNN.
- Tăng cường cử cán bộ tham gia các cuộc thi về chuyên môn nghiệp vụ kiểm soát chi do KBNN tổ chức. Thông qua các cuộc thi, giúp cán bộ kiểm soát chi cập nhật các kinh nghiệm thực tiến, trao đổi nghiệp vụ kiểm soát chi, hệ thống lại các quy định của pháp luật. Đồng thời, thường xuyên bồi dưỡng, trao đổi nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực cán bộ kiểm soát chi NSNN trong việc thực hiện kiểm soát cam kết chi thông qua sử dụng TABMIS.
bảo ổn định và phúc lợi cho cán bộ công chức. Ngoài ra, nếu phát hiện tình trạng cán bộ bao che cho sai phạm trong quá trình kiểm soát chi NSNN, cần quyết liệt xử lý làm gương để ngăn chặn các hành vi tương tự về sau. Kiên quyết loại bỏ những cán bộ thoái hóa, biến chất hoặc không đủ năng lực, trình độ, không hoàn thành nhiệm vụ trong nhiều năm..