7. Bố cục của luận văn
1.4.2 Các nhân tố từ ban quản lý Tổ tiết kiệm và vay vốn
Năng lực, kinh nghiệm của BQL Tổ TK&VV
Năng lực, kinh nghiệm của BQL Tổ TK&VV là nhân tố ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả và huy động tiền gửi của Tổ TK&VV, vì Tổ TK&VV đã được NHCSXH ủy nhiệm cho nhiều công đoạn trong việc cho vay: từ khâu tuyên truyền chính sách, hướng dẫn hồ sơ thủ tục, kiểm tra, giám sát hộ vay sử dụng vốn vay, đôn đốc hộ vay thực hiện các nghĩa vụ với NHCSXH trong vay vốn, được ngân hàng ủy thác thực hiện thu lãi, thu tiết kiệm của các thành viên. Mặc dù quy trình nghiệp vụ của NHCSXH đã được đơn giản hóa nhưng để làm tốt nhiệm vụ của mình thì BQL tổ cũng cần có trình độ và kinh nghiệm nhất định. Trong đó, tổ trưởng có vai trò quan trọng trong huy động tiền gửi tiết kiệm qua Tổ TK&VV, do tổ trưởng là người đại diện cho tổ giao dịch với ngân hàng và là người trực tiếp theo dõi quản lý các thành viên vay vốn, thực hiện các nghiệp vụ do ngân hàng ủy nhiệm như bình xét cho vay, thu lãi, thu tiền gửi tiết kiệm, đôn đốc thu nợ,...do đó các yếu tố như giới tính, độ tuổi, uy tín, kinh nghiệm, khả năng làm việc của tổ trưởng tác động đến chất lượng huy động tiền gửi tiết kiệm qua Tổ TK&VV.
Việc chấp hành qui ước hoạt động của Tổ TK&VV
Là yếu tổ ảnh hưởng đến huy động tiền gửi tiết kiệm qua Tổ TK&VV, khi tổ thực hiện nghiêm túc các qui ước hoạt động của tổ trong việc bình xét cho vay, sinh hoạt tổ, gửi tiền tiết kiệm hàng tháng thì đảm bảo được việc cho vay đúng đối tượng, nguồn vốn đúng nhu cầu, các thông tin chính sách, giám sát sử dụng vốn vay... được tốt hơn.
Điều kiện kinh tế của BQL Tổ TK&VV
Khi BQL Tổ có điều kiện kinh tế ổn định thì sẽ hỗ trợ cho hoạt động huy động tiền gửi qua Tổ tốt hơn như: nếu BQL Tổ có điện thoại di động thì việc thông tin giữa ngân hàng với Tổ được nhanh chóng và kịp thời hơn, nếu BQL Tổ có xe máy thì việc đi lại giao dịch với ngân hàng và các thành viên thuận lợi hơn.