a. Cơ sở vât chất, thiết bị văn phòng
Bảng 2-1: Cơ sở vật chất thiết bị văn phòng tính tới năm 2020
Đơn vị tính: 1000đ
STT Sơ sở vật chất Số lượng Xuất xứ Gía trị/cái
1 Máy vi tính 11 Nhật bản 8000
2 Điện thoại bàn 5 Việt Nam 140
3 Máy in 6 Nhật Bản 3200
4 Máy fax 5 Nhật bản 4200
5 Máy đếm tiền 3 Việt Nam 5000
6 Bộ bàn ghế 15 Việt Nam 1000
6 Băng ghế chờ 3 Việt Nam 3500
Tổng cộng 169400
(Nguồn: phòng kế toán, năm 2020 ) b. Nhân lực
Bảng 2-2: Cơ cấu lao động của công ty tính đến năm 2020
Đơn vị tính: người
Tổng số Giới tính Tuổi TB Trình độ chuyên môn, học vấn
Nam Nữ Sau ĐH Đại Học Cao đẳng
10 4 6 31- 55 10 0 0
(Nguồn phòng: Nhân sự, năm 2020 ) c. Cơ cấu lao động theo giới tính
Nhận xét: Từ số liệu trên cho thấy trình độ nhân viên ở QTDND Gia Hiệp với trình độ sau đại học chiếm 100% trong trình độ chuyên môn học vấn. Độ tuổi trung bình của công ty tương đối trưởng thành và trung niên (từ 31 đến 55) có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực, khả nag chịu áp lực cao.
d. Tài lực
Vốn điều lệ được thông qua ghi vào điều lệ khi điều chỉnh được xác định là …( tỷ đồng). Vốn điều lệ của Tín dụng luôn tự điều chỉnh, để đáp ứng nhu cầu phát triển bản thân và luôn được sự hậu thuẫn từ Tín dụng mẹ. Mọi trường hợp tăng giảm vốn điều lệ tiến hành theo quy định của pháp luật.
e. Thị trường
Gia Hiệp là một thị xã đầy tiềm năng cho doanh nghiệp xây dựng cơ sở sản xuất. Đặc biệt, là mảng xây dựng các xí nghiệp chế biến cây công nghiệp như: cà phê, tiêu,…ngay tại nơi thu hoạch. Giúp tiết kiệm chi phí vận chuyển, lao động rẻ.
Thị xã tương đối rộng, các khách hàng chủ yếu là các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong địa bàn Bình Phước có nhu cầu khá lớn về khoản vay vốn mở rộng cơ sở sản xuất. Ngoài ra, còn đáp ứng nhu cầu của người dân