IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Giấy tờ, mẫu hợp đồng
TÊN CÔNG VIỆC: TỔ CHỨC ƯƠM TRỒNG CÂY MÃ SỐ CÔNG VIỆC: H
MÃ SỐ CÔNG VIỆC: H1
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Ươm tạo nguồn cây giống và trồng cây xanh trong khu đô thị theo thiết kế
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN
- Xây dựng, hoàn chỉnh kế hoạch chi tiết, ươm trồng cây xanh.
- Chuẩn bịđầy đủ vật tư, phương tiện, nguồn giống phục vụươm, trồng cây. - Tổ chức phân công nhiệm vụ, kiểm tra và giám sát được việc thực hiện nhiệm vụ của các bộ phận
- Đánh giá và rút ra được các kinh nghiệm khi thực hiện công việc
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU1. Kỹ năng: 1. Kỹ năng:
- Xây dựng kế hoạch ươm, trồng cây xanh
- Truyền đạt, giao tiếp, giám sát các bộ phận thực hiện ươm, trồng cây xanh - Thống kê dữ liệu, ghi chép kết quả thực hiện công việc
- Quan sát, phân tích và đánh giá việc thực hiện các biện pháp ươm, trồng cây
2. Kiến thức:
- Biết quản lý công việc, quản lý con người
- Áp dụng quy trình kỹ thuật ươm, trồng cây xanh trong khu đô thị
- Biết thống kê, phân tích số liệu về công tác ươm, trồng cây
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
- Kế hoạch ươm, trồng cây xanh của khu đô thị
- Sổ công tác
- Hạt giống, cây giống, phân bón
- Dụng cụ trồng cây: cuốc, xẻng, cào, xới đất - Phương tiện vận chuyển cây giống
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG
Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá
- Bảng kế hoạch thực hiện công việc - Quy trình tổ chức phân công công việc đến các bộ phận
- Quy trình kiểm tra, giám sát thực hiện công việc đã phân công theo kế hoạch - Kết quả thống kê và phân tích số liệu về công tác ươm, trồng cây
- So sánh với quy trình, nội dung các bước xây dựng kế hoạch
- So sánh với quy trình, nội dung các bước tổ chức phân công công việc
- So sánh với quy trình, nội dung các bước kiểm tra, giám sát thực hiện công việc - So sánh với mẫu bảng thống kê và phân tích số liệu về công tác ươm, trồng cây