t quả đạ được
3.3.1. Xây dựng một hệ thống định mức tín nhiệm uy tín
Thị trường TP Việt Nam đang ngày càng khởi sức và chứng minh được niềm năng phát triẻn của bản thân trong những năm gần đây. Vậy nhưng nhìn chung những
công ty phát hành TP để động vốn thành công đa số đều là những công ty lớn và đứng
hang đầu trong các ngành, và điều này cũng áp dụng với cả các CTCK. Mà lý do chính có sự phân hoá này là do Việt Nam còn chưa xây dựng thành công hệ thống định mức tín nhiệm TP uy tín. Chính vì vậy nên các nhà tài trợ vốn gặp nhiều khó
nhỏ, và như cầu vốn để mở rộng kinh doanh của họ là rất lớn. việc thiếu một hệ thống
xếp hạng uy tín TP khiến thị trường huy động vốn bị phân hoá và các công ty vừa và nhỏ chưa thể tiếp cận được với nguồn vốn. Vì vậy nên việc xây dựng một hệ thống định mức tín nhiệm uy tín là vô vùng cấp bách. Hệ thống này sẽ giúp gia tăng sự công
bằng minh bạch của thị trường TP từ đó các công ty vừa và nhỏ có thể tiếp cận đến nguồn vốn đễ dàng Iion và đây cũng là biện giáp giúp bảo vệ lợi ích của các nhà tài trợ vốn. Năm 2014, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 88/2014/NĐ-CP quy định về dịch vụ xếp hạng tín nhiệm. Năm 2015, Chính phủ đã ban hành quyết định quy hoạch phát triển dịch vụ xếp hạng tín nhiệm đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030
với những mục tiêu cụ thể như đến năm 2030, xem xét cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh cho tối đa 5 doanh nghiệp cung cấp dịch vụ xếp hạng tín nhiệm và phấn đấu đến năm 2020, các đợt phát hành TPDN đều phải được xếp hạng tín nhiệm.
Tuy hệ thống pháp lý đã quy định rất rõ ràng và đầy đủ nhưng hiện nay mới có hai công ty xếp hạng tín nhiệm trong nước được Bộ Tài chính cấp phép (Một công ty được cấp phép vào 2017, một công ty được cấp phép năm 2020) thế nhưng hiệu quả hoạt động vẫn chưa tốt. Vì vậy nên cần có thêm nhiều biện pháp hỗ trợ hon nữa nhằm
giúp hệ thống các công ty xếp hạng tín nhiệm này pháp triển. Bên cạnh đó, chúng ta cũng nên học tập các nước khác trên châu Á tạo lập các mối quan hệ hữu nghị với hệ
thống xếp hạng tín nhiệm của các nước phát triển để noi theo và học và rút kinh nghiệm từ những thành công và sai lầm của họ.