Đánh giá về cán bộ thực hiện công tác tuyên truyền,vận động

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu hiện trạng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền vận động người dân trong xây dựng nông thôn mới trên địa bàn xã tân long, huyện đồng hỷ, tỉnh thái nguyên​ (Trang 57 - 60)

4.3. Tình hình thực hiện công tác tuyên truyền,vận động trong xây dựng nông

4.3.1. Đánh giá về cán bộ thực hiện công tác tuyên truyền,vận động

Qua số liệu điều tra về cán bộ xã và cán bộ thôn xóm trên địa bàn xã Tân Long trên tổng số 30 cán bộ cấp xã và cấp thôn.

Bảng 4.5. Đánh giá trình độ cán bộ xã, thôn

(Nguồn: số liệu điều tra 2018)

Qua số liệu trên ta thấy hầu hết các cán bộ trên địa bàn xã đều là những người có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, học vấn chỉ có một số ít cán bộ thôn xóm là chưa có trình độ, những cán bộ thôn xóm này đều là do dân bầu lên tín nhiệm bầu làm các chức vụ ở thôn xóm. Đa số cán bộ đều là những người có thâm niên công tác trên dưới 5 năm.

STT Chỉ tiêu đánh giá Số lượng (người\)

1 * Trình độ học vấn 1.1 Số người học hết lớp 12 14 1.2 Học hết lớp 9 6 1.3 Học hết lớp 7 6 1.4 Học hết lớp 6 1 1.5 Học hết lớp 5 3

2 * Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

2.1 Trình độ đại học 3

2.2 Trình độ cao đẳng 2

2.3 Trình độ trung cấp 5

2.4 Không có bằng cấp 20

3 * Thâm niên công tác

3.1 Từ 1-5 năm 7 3.2 Từ 6-10 năm 6 3.3 Từ 11-15 năm 4 3.4 Từ 16- 20 năm 7 3.5 Từ 21-25 năm 2 3.6 Từ 26-30 năm 2 3.7 Từ 30- 40 năm 2

Bảng 4.6. Các lớp tập huấn về xây dựng NTM xã Tân Long

(n=30)

STT Số lớp tập huấn được tham gia Số người

1 1 lớp 2

2 2 lớp 8

3 3 lớp 14

4 4 lớp 2

5 5 lớp 4

(Nguồn: số liệu điều tra 2018)

Trong tổng số 30 cán bộ được điều tra thì cả 30 người điều được tham gia các lớp tập huấn chiếm 100%.

+ Các lớp tập huấn trung bình từ 1 đến 5 ngày

+Thời gian tập huấn trong 30 người điều tra có 20 người đưa raý kiến phù hợp chiếm 66,7% còn 10 không đưa ra ý kiến chiếm 33,3%.

Qua đó cho thấy tình hình tập huấn cho cán bộ cán bộ về xây dựng nông thôn mới trên địa bàn xã Tân Long là tương đối đồng đều với lượng thời gian hợp lý.

Bảng 4.7. Tổng hợp tình hình làm việc với người dân của cán bộ thôn, xã

n = 60

STT Nội dung SL (hộ) Tỷ lệ (%)

1 Đã được gặp và làm việc trực tiếp với cán bộ ntm của xã 51 85 2 Được gặp và làm việc trực tiếp với cán bộ ntm của thôn 57 95 3 Gặp và làm việc trực tiếp CT, PCT xã 4 6,7 4 Gặp và làm việc trực tiếp cán bộ phụ trách xd ntm 15 25 5 Gặp và làm việc trực tiếp BTCB thôn 26 43,3 6 Gặp và làm việc trực tiếp trưởng thôn 54 90 7 Gặp và làm việc trực tiếp lãnh đạo các tổ chức đoàn thể 13 21,7 8 Gặp và làm việc trực tiếp lãnh đạo các tổ chức đoàn 41 68,3

Qua bảng 4.7 ta thấy hầu hết người dân trong xã đều được gặp và làm việc với các tổ chức, phụ trách xây dựng nông thôn mới của thôn, xã.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nghiên cứu hiện trạng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền vận động người dân trong xây dựng nông thôn mới trên địa bàn xã tân long, huyện đồng hỷ, tỉnh thái nguyên​ (Trang 57 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)