6. Ket cấu bài nghiên cứu
3.3. Mô hình nghiên cứu
Từ cơ sở nghiên cứu các mô hình liên quan đến chính sách chi trả cổ tức tại các doanh nghiệp, sau khi xem xét các yếu tố ảnh hưởng liên quan, kết hợp đặc điểm của các doanh nghiệp niêm yết trên HOSE cho phù hợp với môi trường kinh tế tại Việt Nam, tác giả tiến hành xây dựng mô hình nghiên cứu. Mô hình đề xuất biến phụ thuộc được xác định là mức chi trả cổ tức và các biến độc lập, biến kiểm soát là các yếu tố liên quan đến thành phần ban lãnh đạo tác động đến chính sách chi trả cổ tức tại các doanh nghiệp niêm yết, gồm 11 biến (nhân tố).
Tổng số thành viên
HĐQT là nữ female Biến độc lập Số thành viên Nữ có trong banHĐQT.
Thành viên HĐQT là
người nước ngoài foreign Biến độc lập Là biến giả nếu có thành viênHĐQT là người nước ngoài thì bằng 1, bằng 0 nếu ngược lại. Chủ tịch HĐQT đông
thời là CEO dual Biến độc lập Là biến giả nếu có chủ tịchHĐQT đông thời là CEO thì bằng 1, bằng 0 nếu ngược lại. Thành viên HĐQT là
thành viên độc lập inde Biến độc lập Là số thành viên độc lập cótrong HĐQT. Thành viên HĐQT
làm ở tổ chức khác
outside Biến độc lập Là tổng số thành viên Độc lập
đang làm việc tại tổ chức/ công ty khác.
Tỷ lệ sở hữu thành
viên HĐQT sohuu Biến độc lập Tổng số cổ phần nắm giữ củathành viên HĐQT.
Quy mô doanh nghiệp size Biến kiểm
soát Log (Tổng tài sản).
Đòn bây tài chính lev Biến kiểm
soát
Bằng Tổng nợ/ Tổng vốn chủ sở hữu của Doanh nghiệp.
Tuổi doanh nghiệp tuoidn Biến kiểm
soát
Là biến thể hiện số năm doanh nghiệp từ thời điểm thành lập đến năm 2018.
DIVi t = β0 + β1× totali t + β2× femalei t+ β3× foreigni t + β4× duali t
+ β5× indei't+ β6× outsidei't+ β7× sohuui't+ βs× sizei't
+ β9× levi't + β10 × tuoidni,t
Trong đó:
β0 : Là h ng sằ ố
β1^10: Là h s c a các bi nệ ố ủ ế đ c ộ l p, biẽn ki m soátậ ể