- Ngày 28/5/2021, hệ thống Partner của Google đã chính thức nêu danh nhà
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP MARKETING ONLINE CHO CTCP HẠ TẦNG VIỄN THÔNG CMCTELECOM CHI NHÁNH MIỀN TRUNG
TẦNG VIỄN THÔNG CMCTELECOM CHI NHÁNH MIỀN TRUNG 3.1 Định hướng phát triển marketing online của CTCP Hạ Tầng Viễn Thông CMC chi nhánh miền Trung.
Trong xu thế bùng nổ của cuộc cách mạng công nghiệp, với tiêu chí không chỉ là một nhà cung cấp dịch vụ Internet đơn thuần, CMCTelecom đang trong giai đoạn chuyển mình trở thành một đơn vị cung cấp các dịch vụ hội tụ với mục tiêu đóng gói tất cả những giải pháp về công nghệ thông tin, phần mềm, tích hợp hệ thống vào trong các sản phẩm internet truyền thống để mang đến những dịch vụ đa dạng, hoàn toàn mới mẻ đáp ứng được các nhu cầu đang thay đổi và phát triển hàng ngày của khách hàng. CMCTelecom cũng đã thúc đẩy việc hợp tác và phối hợp với các partner hàng đầu trên Thế Giới về Dịch vụ-Software như Amazon, Microsoft cũng như Giải pháp-Hardware của Cisco, Juniper, HP… CMCTelecom đang cung ứng ra thị trường nhiều sản phẩm thực tế, được sự đón nhận cũng như đánh giá cao về chất lượng và trải nghiệm của Khách hàng trong và ngoài nước, phải kể đến như là
Samsung, Intel, Mobifone, Unilever, Vietcombank. Ngoài ra tại thị trường Đà Nẵng CMCTelecom là đơn vị tiên phong trong việc cung ứng giải pháp hệ thống wifi cho chuỗi café, nhà hàng, khách sạn với gói cước Giga ICT.
Định hướng xây dựng các giá trị và con người của Công ty
Công ty CMCTelecom sẽ đặt trọng tâm về các giá trị và con người, và đặt mục tiêu làm cho Công ty trở thành một tổ chức, trong đó con người có thể phát huy hết năng lực cá nhân và tạo động lực cho kinh doanh phát triển.
Công ty CMCTelecom sẽ thực hiện quá trình thay đổi để hiện đại hóa hệ thống quản trị, nâng cao chất lượng và năng lực quản lý, tiến hành các chương trình phát triển và học tập cụ thể, sát với yêu cầu để trang bị cho Cán bộ công nhân viên các kỹ năng đặc biệt, năng lực và kinh nghiệm cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ và những thách thức trong việc phát triển kinh doanh.
CMCTelecom đã xây dựng chương trình đào tạo nội bộ hàng tuần, hàng tháng, hàng năm với những qui định, chế tài cụ thể giao cho từng cấp nhân viên, quản lý, lãnh đạo. Qua đó giúp cải thiện trình độ của cán bộ nhân viên cũng như năng cao khả năng nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ công nhân viên.
Hệ thống nguồn tài nguyên nhân lực của Công ty CMCTelecom sẽ được quản lý và vận hành như công việc kinh doanh. Các chương trình hành động về nguồn nhân lực phải xác định được các mục tiêu cụ thể, có kết quả tại các mốc thời gian xác định, để giúp công ty đạt được các mục đích chiến lược.