CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT
2.2. Mức độ sẵn sang tham gia PPP
Sẵn sàng là một tính từ thường được dùng để mô tả trạng thái của một cá nhân, một tổ chức. Nó hàm ý rằng cá nhân, hoặc tổ chức đã có đủ các điều kiện để bắt đầu một hành động nào đó. Sự sẵn sàng, tự nó không đảm bảo cho sự thành công của hành động. Cũng như ở chiều ngược lại, không sẵn sàng không có nghĩa là hành động chắc chắn sẽ thất bại. Nhưng sự khác biệt giữa sẵn sàng và không sẵn sàng là rõ rệt. Nó nằm ở xác suất thành công của hành động trong 2 trường hợp. Sự sẵn sàng gia tăng khả năng thành công một cách rõ rệt.
Thefreedictionary định nghĩa sẵn sàng là sự “đã được chuẩn bị” (preparedness) cho dịch vụ, hành động hay một quá trình. Trong khi đó, businessdictionary định nghĩa tính sẵn sàng là trạng thái “đã được chuẩn bị” của một người, một hệ thống, một tổ chức để đáp ứng một tình huống hay thực hiện một trình tự các hành động đã được lập kế hoạch.
Lý thuyết hành vi định nghĩa tính sẵn sàng như là một trạng thái của tư duy về sự cần thiết phải cải tiến và năng lực thực hiện các cải tiến (Backer & ctg., 1995). Tính sẵn sàng là một tính chất gắn kết chặt chẽ với các quá trình thay đổi diễn ra trong doanh nghiệp. Tính sẵn sàng bao gồm hai mức độ là mức cá nhân và mức tổ chức. Ở mức cá nhân, tính sẵn sàng thể hiện thông qua niềm tin, nhận thức, thái độ, ý định của cá nhân đối với các thay đổi cần thiết được thực hiện. Ở mức doanh nghiệp, tính sẵn sàng thể hiện thông qua năng lực của tổ chức để thực hiện các thay đổi này (Backer & ctg., 1995) như việc lập kế hoạch, đào tạo nguồn nhân lực, sự cung cấp và sự phân phối nguồn tài nguyên cho các dịch vụ hỗ trợ hay các hệ thống
cho việc triển khai các thay đổi trong doanh nghiệp bị thất bại (Backer & ctg., 1995). Tính sẵn sàng thấp sẽ làm giảm động lực cho sự thay đổi và tăng sự cản trở đối với sự thay đổi.
Như vậy có thể hiểu mức độ sẵn sàng tham gia của doanh nghiệp theo phương thức PPP là mức độ chuẩn bị các năng lực cần thiết để tham gia thực hiện PPP.