Công ty xác định đơn giá tiền lương tính trên lợi nhuận kế hoạch và tổng doanh thu kế hoạch.
Bảng 2.18: Doanh thu và lợi nhuận kế hoạch năm 2013
STT Nội dung ĐVT Kế hoạch 2013 Thực hiện 2012
1 Tổng doanh thu Đồng 38.000.000.000 37.686.190.516 2 Lợi nhuận trước thuế Đồng 1.800.000.000 1.758.264.544
Đơn giá tiền lương tính trên lợi nhuận Đơn giá tiền lương của lao động gián tiếp.
Do công ty chỉ thuê lao động ngoài giờ theo mùa vụ, vào những tháng hái cà cần có người phơi cà và xạc nhân. Lên chi phí tiền lương cho lao động thuê ngoài được đưa vào để tính đơn giá tiền lương cho lao động gián tiếp.
Vđggt = Vkhgđ + Vkhgt + Vkhtn Pkh
Trong đó: Vđggt : Đơn giá tiền lương kế hoạch của lao động gián tiếp. Pkh : Lợi nhuận kế hoạch.
Vđggt = 180.192.600 + 1.944.694.332 +69.966.450 1.800.000.000
Đơn giá tiền lương của lao động trực tiếp.
Vđgtt = Vkhcp + Vkhcs Pkh
Trong đó: Vđgtt : Đơn giá tiền lương kế hoạch của công nhân gián tiếp. Vđgtt = 9.519.530.720 + 673.402.464 = 5,663 đồng lợi nhuận
1.800.000.000
Đơn giá tiền lương của toàn công ty.
Vđg = ∑Vkh
Pkh
Vđg= 12.387.786.566 = 6,882 đồng lợi nhuận 1.800.000.000
Đơn giá tiền lương tính trên tổng doanh thu. Đơn giá tiền lương của lao động gián tiếp.
Vđggt = Vkhgđ + Vkhgt + Vkhtn DTkh
Trong đó: Vđggt : Đơn giá tiền lương kế hoạch của lao động gián tiếp. DTkh : Tổng doanh thu kế hoạch.
38.000.000.000
Đơn giá tiền lương của lao động trực tiếp.
Vđgtt = Vkhcp + Vkhcs DTkh
Trong đó: Vđgtt : Đơn giá tiền lương kế hoạch của công nhân gián tiếp. Vđgtt = 9.519.530.720 + 673.402.464 = 0,268 đồng doanh thu
38.000.000.000
Đơn giá tiền lương của toàn công ty.
Vđg = ∑Vkh
DTkh
Vđg= 12.387.786.566 = 0,326 đồng doanh thu 38.000.000.000