Kiến nghị khác

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) kế toán khoản phải trả tại công ty TNHH xây dựng phong đức​ (Trang 80 - 104)

Tôi xin có một vài đóng góp nhỏ trong phạm vi hiểu biết của mình như sau:

-Nên tăng cường công tác quảng cáo, mở rộng thị trường, tìm kiếm thêm nhiều khách hàng mới, đồng thời hỗ trợ dịch vụ thật tốt cho các khách hàng cũ để tạo mối quan hệ bền vững, lâu dài.

-Bộ phận kỹ thuật nên bổ sung thêm nhân sự có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm để có thể đảm nhiệm các công trình lớn, đem lại doanh thu cao hơn cho công ty.

-Công ty nên phân tích báo cáo tài chính mỗi quý, để tổng hợp ra điểm mạnh, điểm yếu của mình, để biết phương hướng phát triển mới cho quý sau, tránh trường hợp điểm yếu phát triển từ quý này sang quý kia.

Trên đây là một vài ý kiến nhận xét, đóng góp của tôi về hoàn thiện công tác kế toán trong công ty. Những đề xuất tôi đưa ra có thể chưa khả thi bởi hạn chế về mặt kinh nghiệm và thời gian thực tập. Tuy nhiên chúng không ngoài mục đích là mong muốn đóng góp một phần công sức vào việc hoàn thiện công tác kế toán nói chung, công tác kế toán khoản phải trả nói riêng tại công ty TNHH Xây Dựng Phong Đức với mong muốn công ty ngày càng phát triển.

KẾT LUẬN

Trong nền kinh tế thị trường nhiều biến động như hiện nay, để tồn tại và phát triển công ty cần rất nhiều yếu tố, đặc biệt là cơ cấu tổ chức kế toán phải vững và mạnh, để có thể điều hành, quản lý được tình hình tài chính của công ty. Một bộ phận trong số đó là công tác kế toán khoản phải trả, vì công tác này có liên quan mật thiết với dòng tiền của công ty.

Với chức năng thông tin, kiểm tra, hạch toán kế toán giúp công ty nắm được các thông tin cụ thể về số nợ và tình hình thanh toán với từng đối tượng trong từng khoản phải trả. Hơn nữa với từng số liệu kế toán, ban giám đốc sẽ biết được khả năng thanh toán đối với từng khoản phải trả, từ đó có những chính sách trả nợ kịp thời, đảm bảo duy trì và phát triển Công ty TNHH Xây Dựng Phong Đức lớn mạnh.

Hai tháng thực tập và nghiên cứu về khoản phải trả tại công ty TNHH Xây Dựng Phong Đức đã cho tôi cảm nhận được công việc kế toán thực tế nói chung, kế toán khoản phải trả nói riêng hoàn toàn mới lạ và thú vị so với lý thuyết. Bộ máy kế toán khoản phải trả tại công ty rất khoa học, chặt chẽ và đảm bảo tuân thủ đúng các chuẩn mực kế toán hiện hành.

Qua thời gian thực tập , được sự giúp đỡ của các chị trong bộ phận kế toán và các chú, các anh trong công ty cũng như sự hướng dẫn nhiệt tình của giảng viên hướng dẫn và sự nỗ lực tìm tòi của bản thân, tôi đã nghiên cứu khá thành công đề tài này.

Và để kết thúc bài luận văn của mình, một lần nữa, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới chị kế toán công ty TNHH Xây Dựng Phong Đức về sự chỉ bảo tận tình của chị. Cảm ơn các chú, các anh đã tạo điều kiện để tôi có thể thực tập tốt tại công ty. Và em cũng gửi lời cảm ơn đặc biệt tới T.S Phạm Thị Phụng, giảng viên đã giúp đỡ em hết lòng từ khi em quyết định chọn đề tài nghiên cứu cho tới khi hoàn thành luận văn của mình.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Thông tư 200/2014/TT-BTC 2. Chuẩn mực kế toán việt nam

3. Báo cáo tài chính công ty TNHH Xây Dựng Phong Đức năm 2015

4. http://vanban.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?class_i d=1&mode=detail&document_id=163542 (Chương VI, XII, XIII Bộ luật Lao Động).

Phụ lục 1: Mẫu số 01-2/GTGT Phụ lục 2: Mẫu số 01-1/GTGT Phụ lục 3: Mẫu số 01/GTGT

Phụ lục 4: Bảng tính thuế TNCN tháng 03 năm 2016

Phụ lục 5: Tờ khai khấu trừ thuế TNCN (Mẫu 02/KK-TNCN) Phụ lục 6: Bảng chấm công tháng 1 của phòng kỹ thuật Phụ lục 7: Bảng chấm công ngoài giờ của phòng kỹ thuât Phụ lục 8: Phiếu làm việc ngoài giờ - nhân viên phòng kỹ thuật).

Phụ lục 09: Danh sách CB.CNV văn phòng cty lãnh tiền lương tháng 01 năm 2016 Phụ luc 10: Danh sách CB.CNV văn phòng công ty lãnh tiền lương kỳ 02 tháng 01 năm 2016

Phụ lục 11: Danh sách lãnh tiền nhân công tháng 01/2016 – Đội TCCG & XDHT Phụ lục 12: Bảng tính phân bổ BHXH, BHTN, BHYT CB.CVN công ty tháng 01 năm 2016

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) kế toán khoản phải trả tại công ty TNHH xây dựng phong đức​ (Trang 80 - 104)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(104 trang)