Đối với Hợp tác xã nông nghiệp ở Phú Bình

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hợp tác xã nông nghiệp huyện phú bình (Trang 126)

- Tham gia một cách tích cực, có hiệu quả với các cơ sở đào tạo để đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ HTX.

- Từng bước củng cố bộ máy tổ chức và huy động sự tham gia của người dân và cộng đồng vào các hoạt động của HTX, trên cơ sở đảm bảo các nguyên tắc và bản chất của HTX.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động và và sản xuất kinh doanh để có kế hoạch cụ thể về đội ngũ cán bộ HTX.

- Nâng cao nhận thức của chủ nhiệm, cán bộ, xã viên HTX về chất lượng đội ngũ cán bộ HTX ở Phú Bình - Thái Nguyên và vai trò chất lượng đội ngũ cán bộ HTX với sự phát triển của HTX của mình.

TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt:

1. Bùi Sỹ Tuấn (2008): Nâng cao chất lượng nguồn cán bộnhằm đáp ứng nhu cầu xuất khẩu cán bộ của Việt Nam đến năm 2020.

2. Cao Quang Xứng (2007). "Công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn: Tình hình phát triển 5 năm qua và một số giải pháp", Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2007.

3. Chu Tiến Quang và Nguyễn Hữu Thọ (2007). "Kinh tế hộ trong nông thôn Việt nam qua một số kết quả nghiên cứu và điều tra", Tạp chí quản lý kinh tế. (14). 4. Đặng Đăng Thảo (2004). "Liên kết 4 nhà trên địa bàn huyện Gia Lâm - Những vấn

đề lý luận và thực tiễn". Tạp chí giáo dục lý luận. (1).

5. Đặng Kim Sơn, Hoàng Thu Hoài (2002). "Một số vấn đề phát triển nông nghiệp, nông thôn". Nxb Thống kê, Hà Nội.

6. Đặng Kim Sơn (2008). "Kinh nghiệm quốc tế về nông nghiệp, nông thôn, nông dân trong quá trình CNH". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

7. Đặng Kim Sơn (2008). "Kinh nghiệm quốc tế về nông nghiệp, nông thôn, nông dân trong quá trình công nghiệp hóa". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

8. Đặng Kim Sơn (2006). "Nông nghiệp, nông thôn Việt Nam 20 năm đổi mới". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

9. Đặng Kim Sơn (2008). "Nông nghiệp, nông thôn Việt Nam: Hôm nay và Mai sau". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

10. Hoàng Ngọc Hà (2004). "Nông nghiệp, nông thôn, nông dân trong quá trình đẩy mạnh CNH-HĐH ở nước ta". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

11. Lâm Quang Huyên (2004). "Kinh tế nông hộ và kinh tế HTX nông nghiệp trong nông nghiệp Việt Nam", Nxb Trẻ, Hà Nội.

12. Lâm Quang Huyên (2002). "Vấn đề ruộng đất ở Việt Nam". Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội.

13. Lê Đình Thắng (1995). "Đổi mới và hoàn thiện một số chính sách phát triển nông nghiệp, nông thôn". Nxb Nông nghiệp, Hà Nội.

14. Lê Quốc Sĩ (2001). "Chuyển dịch cơ cấu kinh tế và xu hướng phát triển nông nghiệp Việt Nam", Nxb Thống Kê, Hà Nội.

15. Lê Trung Thành (2006). Hoàn thiện mô hình đào tạo cán bộ quản lý doanh nghiệp theo địa chỉ trên địa bàn Hà Nội; Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, trường đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội. Mã số: B2005.38.112.

16. Lưu Bích Hồ (2002). "Một số định hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn nước ta" Tạp chí Cộng sản.

17. Lưu Văn Sùng (2004). "Một số kinh nghiệm điểm hình về phát triển nông nghiệp, nông thôn theo hướng CNH-HĐH". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

18. Ngô Đình Giao (1996). "Suy nghĩ về công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta - một số vấn đề lý luận và thực tiễn". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

19. Ngô Thanh Nghị (2005). Nghiên cứu chính sách đào tạo cán bộ quản lý HTX và quỹ hỗ trợ đầu tư phát triển HTX.

20. Ngô Văn Giang (2003). "Về công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và nông thôn theo yêu câu rú ngắn ở nước ta". Tạp chí Nghiên cứu kinh tế.

21. Nguyễn Minh Tú (2002). "Việt Nam trên chặng đường đổi mới và phát triển kinh tế". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

22. Nguyễn Quang Thái và Ngô Thắng Lợi (2007). "Phát triển bền vững ở Việt nam - Thành tựu, cơ hội, thách thức và triển vọng”. Nxb Cán bộ - xã hội, Hà Nội.

23. Nguyễn Quốc Hùng (2006). "Đổi mới chính sách về chuyển đổi mục đích sử dụng đất đai ở Việt Nam". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

24. Nguyễn Quốc Tuấn (2008). Giải pháp phát triển nguồn cán bộcho khu vực kinh tế tư nhân ở các tỉnh Duyên hải miền Trung trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

25. Nguyễn Thanh Thủy (2007). "Giảm nghèo là yêu cầu tất yêu của phát triển bền vững nông thôn Việt Nam". Tạp chí nghiên cứu phát triển bền vững. (3).

26. Nguyễn Thanh Thủy (2006). "Sự hình thành lý thuyết phát triển bền vững". Tạp chí nghiên cứu phát triển bền vững. (3). (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

27. Nguyễn Văn Thu. Chuyên đề tổng kết chương trình cấp nhà nước về công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn, Mã số KX.08.

28. Nguyễn Xuân Trình, Chu Tiến Quang và Nguyễn Hữu Thọ (2006). "Chính sách nông, lâm nghiệp và thủy sản dưới góc độ phát triển bền vững". Tạp chí quản lý kinh tế. (1).

29. Nhà xuất bản chính trị quốc gia (2008). "Một số nội dung cơ bản chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước về kinh tế tập thể". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội. 30. Phạm Thắng (2008). "Giải pháp nào cho sự phát triển nông nghiệp, nông dân, nông

thôn hiện nay". Tạp chí Cộng sản. (790).

31. Quốc hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam: Luật HTX năm 2012 – Luật số: 23/2012/QH13 của Quốc hội.

32. Tổng cục Thống Kê: "Kết quả Tổng điều tra nông nghiệp, nông thôn và thủy sản 2006-2012, Nxb Thống kê xuất qua các năm.

trình". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

34. Trung tâm hỗ trợ phát triển HTX, doanh nghiệp ngoài quốc doanh: Luận cứ khoa học về chiến lược đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn cán bộkhu vực kinh tế hợp tác, HTX và các doanh nghiệp ngoài quốc doanh”.

35. Trương Thị Tiến (1999). "Đổi mới cơ chế quản lý kinh tế nông nghiệp Việt Nam". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

36. Từ điển kinh tế chính trị học (1987). Nxb Sự thật và Nxb Tiến bộ, Hà Nội.

37. Vũ Oanh (1998). "Nông nghiệp và nông thôn trên con đường CNH-HĐH và hợp tác hóa, dân chủ hóa". Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội.

PHỤ LỤC

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

….o….

PHIẾU ĐIỀU TRA, PHỎNG VẤN CÁC HTX NÔNG NGHIỆP HUYỆN PHÚ BÌNH - THÁI NGUYÊN

I. Thông tin chung về cơ sở phỏng vấn

1. Chủ nhiệm HTX, Trưởng ban quản trị, Giám đốc HTX

Họ và tên...Giới tính...tuổi...

Trình độ văn hoá...Trình độ chuyên môn...

Số năm tham gia quản lý...

Tên HTX:………..

2. Hướng sản xuất kinh doanh - Chuyên [ ] Không chuyên [ ] Kiêm dịch vụ...

- Cơ sở sản xuất độc lập [ ] Gia công [ ] - Nghề truyền thống [ ] Nghề mới [ ] 3. Loại hình HTX - Hợp tác xã nông nghiệp [ ]

- Hợp tác xã công nghiệp – Xây dựng [ ]

- Hợp tác xã dịch vụ [ ]

4. Tổng số xã viên: 2012:………, 2013:………., 2014:………….,

2015:……….. II. Điều kiện sản xuất

1. Đất đai

- Tổng diện tích đất quản lý...m2 Trong đó:

Đất được giao...m2 Đất đi thuê (Đấu thầu)...m2 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Chia ra: Đất Trụ sở...m2 Đất nhà xưởng...m2 Đất nông nghiệp...m2 Đất ở...m2 2. Cán bộ quản lý, điều hành - Tổng số...người

Trong đó: Nam...người, Nữ...người - Trình độ văn hoá Mù chữ...người. Cấp I...người Cấp II...người Cấp III...người - Độ tuổi Độ tuổi Dưới 30 tuổi 30 - 40 41- 50 51- 60 Trên 60 Số lượng

- Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:

Chưa qua đào tạo: ………. …người Sơ cấp -CNKT:………....người Trung cấp:………..người Cao đẳng:………...người Đại học:………..người Sau đại học:………người

3. Lao động

- Số lao động ngành nghề...lao động Trong đó lao động nam...Lao động, Nữ……….lao động + Lao động gia đình...lao động

- Trình độ văn hoá của người lao động ngành nghề

Mù chữ...người (lao động) Cấp II...người (lao động ) Cấp III...người (lao động) Đại học...người (lao động) Trên Đại học...người (lao động) - Trình độ kỹ thuật của người lao động

Không qua đào tạo...Lao động Sơ cấp...Lao động Công nhân kỹ thuật...Lao động - Hình thức đào tạo

Qua lớp...Lao động Truyền thống...Lao động Tự học...Lao động - Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ

Thời gian Bậc (T.cấp/Cđẳng/ Đại học) Số lượng Chuyên ngành 2010-2012 2013-2015 Tổng

- Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý

Hằng năm có các lớp bồi dưỡng chuyên môn: [ ] Hằng năm cán bộ quản lý, điều hành tham gia các lớp bồi dưỡng quản lý: [ ] Đơn vị tổ chức bồi dưỡng

- Kinh phí trung bình hằng năm dành cho đào tạo, bồi dưỡng là: đ/người/năm.

4. Thu nhập đội ngũ cán bộ HTX

- Phụ cấp cán bộ quản lý bình quân/người/tháng:……VNĐ. - Số cán bộ được đóng bảo hiểm XH, bảo hiểm y tế: …..Người

- Số cán bộ HTX được tuyển dụng: 2012:….., 2013:……; 2014:……..; 2015……….

5. Trang thiết bị phục vụ sản xuất ngành nghề

- Nhà xưởng...m2 - Máy móc các loại:

STT Loại máy móc ĐVT Số lượng Giá trị (triệu đồng

1 2 3

- Điện dùng cho sản xuất ngành nghề

Số KW/h... đơn giá...nghìn đồng/kwh, thành tiền...Nghìn đồng

6. Vốn cho sản xuất ngành nghề

+ Năm bắt đầu tham gia sản xuất...Triệu đồng + Hiện tại...Triệu đồng Trong đó: Tự có...Triệu đồng, đi vay...Triệu đồng

Nguồn vay Số lượng vay

(triệu đồng)

Thời gian vay (tháng) Lãi suất(%)

+ Tỷ lệ vay dành cho ngành nghề trong tổng số vốn

Mua sắm trang thiết bị cố định...Triệu đồng Làm vốn lưu động...Triệu đồng (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

7. Nguyên, nhiên vật liệu

Loại nguyên vật liệu ĐVT Số lượng Giá trị Mức độ áp

8. Chi phí thuê đất và nhà xưởng

Giá trị thuê...Triệu đồng Tiền thuê...Triệu đồng

9. Thuê lao động

Loại lao động Số lượng lao động

Thời gian thuê tháng

Đơn giá tiền Công 1000đ/tháng Tổng tiền thuê(1000đ) Thợ giúp việc Thợ chính Thợ cả Thợ kỹ thuật Nhân viên tiếp thị

10. Thuế và các khoản phải nộp

Các loại thuế Mức thuế suất Tiền thuế phải nộp

Các khoản phải nộp khác

... ... ...

11. Các sản phẩm

Tên sản phẩm ĐVT Số lượng Đơn giá Thành tiền

12. Những yếu tố ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh

- Thuận lợi (theo thứ tự 1.2.3 cho từng yếu tố, thuận lợi nhất là 1)

Có truyền thống kinh doanh sản phẩm [ ]

Có trình độ kinh doanh [ ]

Có sản phẩm độc đáo [ ]

Có bí quyết sản xuất, k doanh [ ]

Có vốn [ ]

Có lao khoa học, công nghệ [ ]

Có vị trí giao lưu thuận lợi [ ]

Có hệ thống công cụ hợp lý [ ]

Có thị trường tiêu thụ [ ]

Chính sách của nhà nước [ ]

- Khó khăn ( theo thứ tự1,2,3 cho từng yếu tố, khó khăn nhất là 1) + Thiếu lao động

Số lao động Tay nghề thấp [ ], Kinh nghiệm [ ] Đội ngũ cán bộ: Có phương hướng chiến lược sản xuất kinh doanh tốt [ ]. Phương hướng, hoạt động không hiệu quả [ ]

Khả năng quản lý, điều hành tốt [ ]

Quản lý, điều hành không hiệu quả [ ] + Thiếu nguyên liệu Nguồn cung cấp không ổn định [ ], Giá cao [ ], Chất lượng [ ] + Thiếu trang thiết bị Lạc hậu [ ], Hiện đại [ ] (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

+ Thiếu vốn [ ]

Không có nguồn vay [ ], có tài sản thế chấp [ ], lãi suất cao [ ] + Trình độ kinh doanh kém [ ]

+ Khả năng cạnh tranh [ ]

Chất lượng sản phẩm kém [ ], nhiều đối thủ [ ], Giá cao [ ] không có thị trương truyền thống [ ]

+ Trình độ Khoa học kỹ thuật:

Lạc hậu [ ] Hiện đại [ ] + Chính sách hỗ trợ của nhà nước

Không có hỗ trợ [ ] Hỗ trợ ít [ ] Hỗ trợ song sử dụng không hiệu quả [ ]

13. Kết quả và hiệu quả sản xuất kinh doanh

Chỉ tiêu Triệu đồng Cơ cấu

I. Doanh thu - Thu từ sản xuất ngành nghề - Thu khác II. Chi phí - Chi phí sản xuất ngành nghề - Chi phí khác

14. Dự kiến khả năng và xu hướng phát triển của sản xuất kinh doanh

- Nông nghiệp

Mở rộng [ ] Thu hẹp [ ] Giữ nguyên quy mô [ ] - Ngành nghề

Mở rộng [ ] Thu hẹp [ ] Giữ nguyên quy mô [ ]

15. Ý kiến của điều tra viên

- Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, quản lý HTX……….. - Đánh giá về kết quản hoạt động sản xuất, kinh doanh………. - Đánh giá về thuận lợi, khó khăn……..……….

- Đánh giá về triển vọng……… - Gợi ý cho đơn vị sản xuất………..

Ngày ……tháng…..năm 2016 Điều tra viên

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hợp tác xã nông nghiệp huyện phú bình (Trang 126)