Các giải pháp khác

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) hoàn thiện hoạt động cho vay hộ kinh doanh tại ngân hàng NNPTNT huyện quế sơn (Trang 86 - 89)

6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu

3.2.8. Các giải pháp khác

a. Nâng cao trình độ, đội ngũ nhân viên

Vai trò con người trong công cuộc phát triển của nền kinh tế- xã hội nói chung và ngành ngân hàng nói riêng là không thể phủ nhận. Thực tế đã cho thấy rằng, nếu một ngân hàng nào có đội ngũ cán bộ nhanh nhạy, sáng tạo trong công việc, có trách nhiệm tinh thần tập thể, vì lợi ích của ngân hàng thì ngân hàng đó chắc chắn có thể đứng vững và phát triển trước những sóng gió của kinh tế thị trường khắc nghiệt. Đối với NHNN&PTNT huyện Quế

Sơn tuy những năm qua đã bổ sung nhiều cán bộ trẻ song với nhu cầu hoạt

động của ngân hàng trong nền kinh tế thị trường và xu thế hội nhập với các nước trong khu vực và trên toàn thế giới thì khả năng tiếp thị cũng như

phong cách giao dịch còn nhiều khả năng bộc lộ nhiều điểm chưa đáp ứng nhu cầu. Đôi khi các cán bộ ngân hàng chưa đáp ứng được quyền lợi sát sườn của họđối với sự phát triển của hệ thống ngân hàng.

Con người là yếu tố quyết định trong việc quản lý an toàn vốn tín dụng. Do đó, để hạn chế rủi ro trong kinh doanh, Ngân hàng đòi hỏi phải tiêu chuẩn hoá cán bộ trong và những người lãnh đạo công tác này vì tín dụng là mặt trận hàng đầu trong hoạt động của ngân hàng. Tiêu chuẩn hoá cán bộ tín dụng đòi hỏi người cán bộ phải có trình độ nghiệp vụ, năng lực công tác, phẩm chất đạo đức tốt, nhạy bén, có khả năng nắm bắt và xử lý thông tin kịp thời, có ý thức trách nhiệm và kiên định.

Để có một đội ngũ cán bộ tín dụng như vậy. Ngân hàng phải quan tâm

tạo nghiệp vụ nhằm góp phần năng cao trình độ chuyên môn, đặc biệt chú trọng về khả năng phân tích, thẩm định phân tích kết quả kinh doanh và tình hình sử dụng vốn vay. Ngân hàng thường xuyên cử cán bộ sang tham quan, học hỏi kinh nghiệm của các ngân hàng trong và ngoài nước trong các lĩnh vực liên quan đến tín dụng, ngoài những kiến thức về chuyên môn, đòi hỏi người cán bộ cũng phải am hiểu về pháp luật, ngoại ngữ để phục vụ tốt cho công việc của mình, Ngân hàng cần tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên đi học thêm để năng cao kiến thức.

Ngân hàng cần định rõ ràng trách nhiệm và quyền hạn của từng cán bộ

tín dụng. Đồng thời, đối với cán bộ tín dụng phải có hệ số tiền lương kinh doanh cao hơn ở các bộ phận khác, có chế độ thưởng phạt riêng vì họ là những người phải đối mặt với rủi ro để động viên khuyến khích những cán bộ có thành tích suất sắc và xử phạt đối với những cán bộ cố tình vi phạm quy định chếđộ của ngân hàng..

b. Tăng cường ngun vn huy động nhm đáp ng nhu cu ca khách hàng

Vốn luôn là vấn đề mấu chốt, là tiền đề để thực hiện cộng nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn, nhu cầu vốn lại càng trở nên đặc biệt hơn khi xét đến mối quan hệ tương quan với khả năng cung ứng vốn. Vì vậy,

để mở rộng hoạt động tín dụng thì trước hết ngân hàng cần tăng cường công tác huy động vốn

Ø Giải pháp nhằm tăng cường vốn huy động tại chỗ

Trong chiến lược huy động vốn của các ngân hàng hiện nay quá chú trọng đến lãi suất mà chưa có sự tiếp cận rộng rãi đến mọi tầng lớp dân cư. Cần phát triển mạnh thị trường tài chính nông thôn qua các dịch vụ ngân hàng tiện ích:

- Thành lập bộ phận chuyên trách và mở rộng mạng lưới ở những nơi có điều kiện để thực hiện công tác huy động vốn, áp dụng chiến lược marketing đối với khách hàng gửi tiền. Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giải thích để họ mạnh dạn gửi tiền vào ngân hàng.

- Tăng tỷ trọng thanh toán không dùng tiền mặt qua ngan hàng, hiện

đại hóa công nghệ ngân hàng là yếu tố quyết định trong cạnh tranh ngày nay, là giải pháp vượt qua rào chắn lãi suất huy động. Tạo ra các dịch vụ mới, đa dạng, tiện lợi, hấp dẫn để hướng tới thu hút vốn mọ tầng lớp dân cư, không những tiện tích lũy mà cả tiền tiền trong thanh toán.

Ø Đẩy mạnh huy động vốn từ bên ngoài

Chủđộng làm đầu mối xây dựng các dự án, chương trình phát triển kinh tế xã hội để tìm kiếm nguồn vốn ủy thác từ các tổ chức quốc tế. Đây là nguồn vốn thường được đầu tư dự án phát triển theo vùng, tiểu dự án. Các nguồn vốn

ủy thác từ nước ngoài có tính chất ổn định trong một thời gian dài, rất phù hợp với nhu cầu cho vay trung, dài hạn phục vụ cho công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn, đang đòi hỏi nhiều vốn có lãi suất thấp

c. Nâng cao cht lượng công ngh thông tin và hin đại hóa công ngh ngân hàng

- Nâng cấp cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin nhưđường truyền, triển khai thêm đường truyền mới, tăng cường an ninh mạng máy tính, bằng cách xây dựng các quy định sử dụng máy cá nhân nối mạng, cài đặt các chương trình có bản quyền về bảo vệ sự thâm nhập từ bên ngoài.

- Xây dựng một hệ thống dự phòng mang tính sẵn sàng cao đảm bảo không xảy ra gián đoạn các giao dịch khi máy chủ tại trụ sở chính có sự cố.

- Thường xuyên có kế hoạch kiểm tra và bảo trì hệ thống đảm bảo sự

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) hoàn thiện hoạt động cho vay hộ kinh doanh tại ngân hàng NNPTNT huyện quế sơn (Trang 86 - 89)