7. Kết cấu của luận văn
1.4. Kinh nghiệm quản lý nhà nước về đào tạo nghề cho thanh niên tạ
1.4.1.1. Kinh nghiệm của tỉnh Hà Giang
Hà Giang là tỉnh địa đầu Tổ quốc, ấn tượng với du khách bởi sự đa dạng văn hóa của 23 dân tộc anh em, du lịch và nhiều đặc sản như: Cam, chè…đã có mặt ở thị trường trong và ngoài nước.Đó là niềm tự hào, cũng là điều kiện tốt nhất để nhân dân, đặc biệt là thế hệ trẻ Hà Giang tăng cường mối quan hệ giao lưu với các tỉnh bạn và trong nước, cùng chung tay xây dựng cộng đồng ASEAN.
Hiện nay, thanh niên Hà Giang từ 18 đến 30 tuổi có hơn 250.000 người, chiếm 27% dân số, chiếm 50% lực lượng trong độ tuổi lao động của tỉnh. Tính đến hết năm 2018, toàn tỉnh có 1.360 doanh nghiệp, trong đó số thanh niên đứng tên đại diện là 120 doanh nghiệp, có trên 450 hộ đăng ký kinh doanh, 170 mô hình kinh tế thanh niên có hiệu quả, 20 gương thanh niên được Trung ương Đoàn trao giải thưởng Lương Định Của cho phép người lao động di chuyển trong khu vực, đồng nghĩa lao động Việt Nam sẽ phải chịu sức ép cạnh tranh việc làm từ lao động các nước. Sự thay đổi từ hệ thống đào tạo các trường chuyên nghiệp, bản thân người học, những lao động trẻ có cơ hội rèn luyện kiến thức và nâng cao kỹ năng hội nhập để trở thành một công dân toàn cầu. Điều này tạo cơ hội việc làm, đào tạo nghề và nguồn xuất khẩu lao động rất lớn cho cả nước và thanh niên tỉnh.
Để thực hiện quản lý đào tạo nghề cho thanh niên, Tỉnh ủy Hà Giang đã tổ chức các hội nghị học tập, quán triệt nghị quyết đến 90% cán bộ đảng viên trong toàn tỉnh; ban hành các chương trình, kế hoạch thực hiện phù hợp với