7. Kết cấu luận văn
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định
Thực hiện chủ trương chung của Chính phủ, ngày 27/7/1995, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành Quyết định số 78/QĐ-BHXH thành lập BHXH tỉnh Bình Định, trên cơ sở thống nhất các tổ chức BHXH của Ngành Lao động - Thương binh xã hội và Liên đoàn Lao động tỉnh; tiếp nhận sự chuyển giao công tác thu từ Cục Thuế và Sở Tài chính. BHXH tỉnh Bình Định thống nhất quản lý, tổ chức thực hiện các chế độ BHXH trên địa bàn tỉnh từ ngày 01/10/1995.
Thực hiện Quyết định số 20/2002/QĐ-TTg ngày 24/01/2002 của Thủ tướng Chính phủ, hệ thống tổ chức bộ máy của BHYT tỉnh được chuyển giao nguyên trạng sang BHXH tỉnh để quản lý tập trung, thống nhất các chế độ chính sách BHXH, BHYT kể từ ngày 01/01/2003 theo quy định tại Nghị định số 100/2002/NĐ-CP ngày 06/12/2012 của Chính phủ.
Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định là cơ quan nhà nước trực thuộc BHXH Việt Nam, có chức năng tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách BHXH, BHYT; tổ chức thu, chi chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); quản lý, sử dụng các quỹ BHXH, BHYT, BHTN; thanh tra chuyên ngành việc đóng BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật và của BHXH Việt Nam. BHXH tỉnh chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của BHXH Việt Nam và chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn của UBND tỉnh.
Cùng với sự phát triển của Ngành, 25 năm qua BHXH tỉnh Bình Định không ngừng lớn mạnh và phát triển cả về bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trong những ngày đầu thành lập, toàn hệ thống BHXH tỉnh chỉ có 70 cán bộ, viên chức, với 5 phòng nghiệp vụ và 11 BHXH huyện, thị xã, thành phố trực thuộc, hoạt động trong điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị hết sức khó khăn. Đến nay, toàn hệ thống có 262 cán bộ, viên chức và người
lao động, với 10 phòng nghiệp vụ và 10 BHXH huyện, thị xã; chất lượng đội ngũ cán bộ từng bước được nâng lên về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, từng bước đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ công tác được giao.