2. NỘI DUNG CHUYÊN ĐỀ
2.3.3.2. Các yếu tố từ phía nhân viên y tế
Nguồn lực tại khoa
- Chỉ tiêu giường bệnh cũng như biên chế nhân lực phụ thuộc vào phân bổ nhân lực giường bệnh của đơn vị chủ quản.
- Khoa Ngoại Thần kinh có tổng số 18 ĐDV. Mỗi ngày có khoảng 8 ĐDV trực tiếp chăm sóc Người bệnh, số ĐDV còn lại làm công tác hành chính, phòng khám, quản lý đồ vải, thủ thuật, tiếp đón người bệnh và nghỉ trực. Trung bình mỗi ngày khoa điều trị khoảng 50 – 70 bệnh nhân. Lực lượng Điều dưỡng viên trẻ (chiếm 60%) nằm trong độ tuổi sinh đẻ nên nghỉ chế độ thai sản nhiều nên thường xuyên xảy ra tình trạng thiếu Điều dưỡng chăm sóc người bệnh nên công tác chăm sóc phục hồi chức năng hô hấp (vỗ rung) chủ yếu do người nhà tự chăm sóc dưới sự hướng dẫn của ĐD.
Tỷ lệ ĐD có trình độ cao đẳng, đại học chiếm tỷ lệ cao. Số điều dưỡng này được đào tạo từ các trường khác nhau, nhiều trường tham gia đào tạo nhưng cơ sở thực hành còn thiếu hoặc chưa đạt yêu cầu dẫn đến chất lượng đào tạo không đảm
bảo, điều dưỡng ra trường nhưng năng lực không tương xứng với trình độ gây ảnh hưởng nhiều đến công tác chăm sóc vận động cho người bệnh. Để khắc phục tình trạng này bệnh viện và khoa ngoại Thần Kinh tổ chức đào tạo thường xuyên tại Khoa phòng để nâng cao trình độ cho điều dưỡng và đặc biệt quan tâm điều dưỡng trẻ mới tuyển dụng. Tuy nhiên thêm vào đó còn có yếu tố chủ quan do ĐD chưa có ý thức trong việc học tập nâng cao trình độ đặc biệt tính tự học chưa cao.ý thức và khả năng phát huy vai trò chủ động trong hoạt độngchuyên môn của ĐD còn yếu, chủ yếu phụ thuộc vào y lệnh điều trị và phối hợp điều trị.
- ĐD chưa thật sự tự tin về bản thân và nghề nghiệp.