5. Kết cấu của Luận văn
3.2.3. Giải pháp đối với yếu tố điều kiện làm việc
Lãnh đạo Công ty TNHH MTV XLĐ1 - Hoàng Mai nên bố trí công viêc hợp lý, phân công công việc công bằng và tạo nhiều thách thức cho người lao động trong viêc làm của họ. Cụ thể là sau khi hoàn tất viêc tuyển chọn nhân viên, Công ty TNHH MTV XLĐ1 - Hoàng Mai cần phải bố trí, phân công công viêc hợp lý và phù hợp cho nhân viên mới, góp phần phát huy những sở trưởng sẵn có của họ, đồng thời tạo nên sự thoải mái yêu thích công viêc được giao. Công ty TNHH MTV XLĐ1 -
Hoàng Mai cần phải xem xét, đánh giá trình độ chuyên môn của nhân viên, xem xét những người nào phù hợp với công viêc gì và từ đó bố trí đúng người đúng viêc.
Đối với nhân viên tại Công ty TNHH MTV XLĐ1 - Hoàng Mai, phần lớn các công việc đã được bố trí và sắp xếp rõ ràng, cụ thể và người lao động khi tuyển vào Công ty đã biết và hiểu được yêu cầu, vị trí công viêc đang tuyển chọn. Vì vây, để đảm bảo nhân viên khi vào làm viêc cho Công ty TNHH MTV XLĐ1 - Hoàng Mai, cảm nhân được công viêc phù hợp với trình độ và năng lực chuyên môn của họ, thì trước khi tuyển chọn vị trí mới, vị trí còn thiếu, thì phòng ban/bộ phân cần người phải trao đổi và đưa ra các tiêu chí, yêu cầu lựa chọn ứng viên để công tác tuyển dụng đáp ứng được phần nào ứng viên mà phòng/ban đó yêu cầu. Tiếp đó, Công ty cần xét tuyển và chấm điểm, đánh giá ứng viên mới một cách chính xác, phù hợp và khách quan để đảm bảo người được nhân phải là người tốt nhất và phù hợp nhất.
Trong quá trình làm việc tại Công ty TNHH MTV XLĐ1 - Hoàng Mai, vị trí công việc mà nhân viên đó đảm nhận phải được phân chia hay phân công với nhiều nhiêm vụ mới, để đảm bảo nhân viên đó luôn cảm thấy công việc của mình thú vị, nhiều thách thức, và viêc đó sẽ góp phần thúc đẩy hay tạo động lực cho nhân viên tự phát triển và học hỏi để hoàn thiên và làm tốt công việc của mình hơn.
Trên đây là toàn bộ các đề xuất và giải pháp tác giả hy vọng có thể đóng góp và làm tăng mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV XLĐ1 - Hoàng Mai và hy vọng những đề xuất này sẽ được cân nhắc vào việc áp dụng thực tế.