5. Bố cục của luận văn
4.1.2.Các nhiệm vụ cần thực hiện
Để thực hiện chi trả đúng người, đúng chế độ và tuyệt đối an toàn, BHXH tỉnh Thái Nguyên đã đề xuất các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác chi BHXH trong thời gian đến:
-Công tác chi BHXH đảm bảo mục tiêu đặt ra: Đúng kỳ, đủ số, an toàn, đúng đối tượng. Do đó phải chú trọng bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng cho đội ngũ làm công tác chi BHXH.
-Tổ chức thực hiện nghiêm túc các điều khoản đã ký kết với đại lý Bưu điện trong hợp đồng về việc quản lý và chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng, kịp thời, an toàn, đúng đối tượng, đúng chế độ chính sách của Nhà nước và thường
xuyên triển khai các cuộc họp định kỳ rút kinh nghiệm giữa hai ngành BHXH và Bưu điện.
-Tranh thủ sự giúp đỡ của các Ban nghiệp vụ BHXH Việt Nam có liên quan để được cấp nguồn kinh phí kịp thời, đồng thời quản lý chặt chẽ tình hình biến động tăng, giảm đối tượng hưởng lương hưu, điều chỉnh mức hưởng và số tiền chi trả, in và kiểm tra rà soát danh sách chi BHXH kịp thời để đảm bảo chi đúng cho đối tượng vào đúng thời gian theo quy định. Việc chi BHXH vừa phải tạo điều kiện cho đối tượng hưởng chế độ, vừa đáp ứng yêu cầu thanh quyết toán và báo cáo kịp thời về BHXH Việt Nam.
-Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giảm thiểu tối đa các quy trình nghiệp vụ, thủ tục hồ sơ, thời hạn giải quyết và quy trình tiếp nhận, luân chuyển, giao trả kết quả hồ sơ đảm bảo đúng quy định, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Hoàn thiện việc ứng dụng công nghệ thông tin, các phần mềm ứng dụng phục vụ tốt công tác quản lý chi BHXH.
-Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về BHXH, BHYT, BHTN với nhiều hình thức để NLĐ, đơn vị SDLĐ và nhân dân nắm bắt kịp thời, hiểu rõ hơn về các chế độ.
-Tiếp tục thực hiện phân cấp giải quyết chế độ cho BHXH các huyện theo Quyết định 166/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam (trong năm 2020 hoàn thiện việc phân cấp giải quyết tất cả các chế độ BHXH về cấp huyện). Thực hiện giao dự toán cho BHXH các huyện kịp thời. Quản lý và điều hành các nguồn kinh phí chi BHXH chặt chẽ, đúng nguyên tắc.
- Kiện toàn cơ cấu tổ chức nhân sự tại BHXH tỉnh Thái Nguyên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ viên chức.
- Tăng cường công tác thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, BHYT, BHTN; kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH để phát hiện và hạn chế tình trạng trốn đóng BHXH, lạm dụng thanh toán các chế độ BHXH, BHTN tại các đơn vị sử dụng lao động, nhất là những đơn vị có số nợ lớn, dây dưa kéo dài thời gian, cần thiết phối hợp với cơ quan có thẩm quyền để thanh tra, kiểm tra và xử lý theo quy định của pháp luật.
4.1.3. Mục tiêu công tác quản lý chi BHXH ở thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên
- Tranh thủ sự chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương trong công tác quản lý chi BHXH nhằm nâng cao hiệu quả công tác.
- Công tác chi BHXH phải đảm bảo mục tiêu mà BHXH tỉnh đặt ra, đảm bảo nguyên tắc: chi đúng, chi đủ, chi kịp thời, an toàn tuyệt đối trong công tác chi.
- Thực hiện nghiêm các điều khoản đã ký kết với cơ quan Bưu điện trong hợp đồng về việc quản lý và chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng. Hai cơ quan trên địa bàn thường xuyên liên hệ với nhau, thực hiện trao đổi thông tin, kiểm tra việc thực hiện của Bưu điện thành phố trong việc thực hiện hợp đồng giữa 2 ngành.
- Nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ cơ quan trong việc thực thi nhiệm vụ.
- Xây dựng kế hoạch và đưa ra giải pháp quản lý chi cụ thể nhằm đảm bảo thực hiện được các chỉ tiêu BHXH được BHXH tỉnh giao hàng năm và chỉ tiêu kế hoạch của UBND thành phố giao.
- Tăng cường quản lý chi đồng thời gắn liền với tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin theo hướng chuyên nghiệp, đảm bảo thuận lợi cho người tham gia và hưởng các chế độ BHXH,BHYT
- Chú trọng công tác kiểm tra trong và ngoài ngành trong việc thực hiện các quy định của Luật BHXH.