7. Kinh nghiệm các nước
7.1.4. Các vấn đề ràng buộc/hành vi
Luật Nhượng quyền chỉ ra các yêu cầu mà mỗi bên tham gia vào hợp đồng nhượng quyền phải thực hiện một cách “sịng phẳng” đối với bất kỳ vấn đề nào liên quan đến hợp đồng nhượng quyền (Ví dụ như tranh chấp..). Nghĩa vụ này khơng chỉ áp dụng trong suốt thời hạn của hợp đồng nhượng quyền, mà cịn trong các cuộc thỏa thuận và đàm phán trước khi ký kết hợp đồng và sau khi giải quyết tranh chấp. Các bên tham gia khơng được tránh khỏi thực hiện nghĩa vụ này.
Mặc dù Luật thơng qua nguyên tắc “giải quyết thiện chí”, nhưng cũng cung cấp một danh mục các vấn đề cĩ thể đưa ra giải quyết tại tịa án:
Cho dù một bên đã hành động trung thực và khơng tùy ý
Cho dù một bên đã hợp tác để đạt được những thỏa thuận theo hợp đồng
Luật quy định cụ thể nghĩa vụ khơng được ngăn cấm một bên tham gia thực hiện chính quyền và lợi ích thương mại hợp pháp của mình. Nĩ cũng chỉ ra rằng nếu bên nhận nhượng quyền khơng được gia hạn hợp đồng thì khơng cĩ nghĩa rằng bên nhượng quyền đã vi phạm nguyên tắc hành xử thiện chí.
Sau đây là một số ví dụ về các hành vi, cĩ thể là thách thức trong bối cảnh thực hiện nguyên tắc cư xử thiện chí giữa hai bên tham gia hợp đồng, bao gồm:36
Hành vi kinh doanh mà khơng hướng tới lợi ích thương mại/kinh doanh hợp pháp, chẳng hạn như hành vi đĩ là động lực chiến lược để loại trừ một bên nhận nhượng quyền trong kinh doanh.
Ra quyết định tùy tiện, bất hợp lý khơng tuân thủ hợp đồng
Thực hiện hành vi làm cho lợi ích của bên nhận nhượng quyền theo hợp đồng trở nên vơ giá trị
Khơng xem xét nghiêm túc và chính đáng đến vị trí của đối tác khi tham gia đàm phán
Cố ý cơng bố các thơng tin sai lệch, ví dụ trong bối cảnh tranh chấp hoặc về giá cả.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng nhượng quyền bằng cách dựa vào các vi phạm kỹ thuật nhỏ hoặc những trường hợp vi phạm khơng phải là động cơ thực sự để chấm dứt hợp đồng.