CĐHT cùng với các chế độ BHXH khác giúp cho NLĐ ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc để có thu nhập cho bản thân, gia đình và xã hội, góp phần đảm bảo ASXH. CĐHT là loại trợ cấp mang tính thường xuyên, lâu dài, do đó để phát huy tác dụng của loại trợ cấp này một cách tốt nhất cần phải có những quy định đúng đắn.
Bên cạnh đó, các quy định liên quan đến BHXH nói chung, chính sách, chế độ BHXH nói riêng đều có sự điều tiết và định hướng của Nhà nước, trong đó trách nhiệm của cơ quan BHXH từ Trung ương đến địa phương là góp phần làm tăng trưởng nguồn quỹ và đảm bảo nguồn chi trả cho người nghỉ hưu và trợ cấp BHXH.
Ngoài ra, trong bối cảnh nước ta đang hội nhập sâu rộng với các nước có nền kinh tế phát triển trên thế giới, kinh tế nước ta đang có bước phát triển vượt bậc, thu nhập của người dân từng bước được nâng lên, do đó đời sống của các tầng lớp dân cư được nâng cao, nhu cầu về BHXH của NLĐ ngày càng đa dạng. Chính vì vậy mà chính sách về BHXH nói chung và CĐHT nói riêng ngày càng được hoàn thiện hơn nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng cho mọi đối tượng tham gia BHXH để phù hợp với thời kỳ hội nhập và phát triển.
Với mục tiêu xây dựng xã hội của đất nước ta trở thành “xã hội dân chủ, công bằng và văn minh” Đảng và Nhà nước ta đã và đang cố gắng thực hiện cải cách TTHC, hoàn thiện những thể chế về chính trị, kinh tế và văn hóa. Hoàn thiện CĐHT cũng góp phần vào công cuộc này của Đảng và Nhà
nước, bởi lẽ CĐHT thể hiện rõ công bằng xã hội. Quyền và lợi ích của mọi NLĐ khi tham gia đóng BHXH là như nhau, không phân biệt người tham gia thuộc thành phần nào và vị thế xã hội ra sao,.