Đẩy mạnh công tác cải cách TTHC và ứng dụng CNTT trong các khâu nghiệp vụ. Tiếp tục thực hiện áp dụng, duy trì, giao dịch điện tử trong các lĩnh vực thu BHXH, cấp sổ, cấp thẻ và giải quyết các chế độ ngắn hạn; duy trì hoạt động đường dây nóng của đơn vị; giải quyết kịp thời các vướng mắc của đơn vị, người tham gia BHXH; thực hiện thường xuyên việc khảo sát mức độ hài lòng của tổ chức, công dân; không ngừng cải tiến lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ công chức viên chức và NLĐ trong đơn vị theo hướng chuyên nghiệp.
Thường xuyên cập nhật các quy định về trình tự thủ tục, thực hiện nghiêm chỉnh các hướng dẫn về cắt giảm các TTHC, tạo điều kiện cho người tham gia BHXH đến giao dịch được kịp thời và thuận lợi.
Tiểu kết chương
Trên cơ sở những tồn tại, hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện CĐHT theo pháp luật BHXH bắt buộc trên địa bàn thành phố Cà Mau trong giai đoạn năm 2017 - 2019 ở chương 2.
Trong chương 3, luận văn đã trình bày một cách có khoa học, có hệ thống về sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả thực hiện CĐHT và những kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về CĐHT; đồng thời, đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật BHXH bắt buộc về CĐHT trên địa bàn thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau trong thời gian tới.
Với mục tiêu đã được xác định của thành phố là hướng đến thực hiện BHXH cho mọi NLĐ với chất lượng phục vụ tốt nhất thì có thể nói việc hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về BHXH bắt buộc trên địa bàn thành phố Cà Mau là nhiệm vụ rất quan trọng và hết sức cần thiết trong giai đoạn hiện nay.
KẾT LUẬN
Qua hơn 60 năm thực hiện, CĐHT ở Việt Nam luôn có vị trí đặc biệt quan trọng đối với người tham gia BHXH nói chung và BHXH bắt buộc nói riêng. CĐHT cùng với các chế độ BHXH khác đã góp phần rất to lớn vào việc ổn định đời sống của cán bộ, công nhân viên chức, lực lượng vũ trang và NLĐ, làm cho họ yên tâm lao động sản xuất, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của đất nước trong thời gian qua. Nhờ có CĐHT mà NLĐ được nghỉ hưu và được trợ cấp hưu trí để ổn định cuộc sống. Trong thời kỳ bao cấp, do điều kiện lịch sử nên CĐHT chưa thể hiện đúng bản chất của nó mà chỉ thể hiện tính ưu đãi bao cấp của Nhà nước cho một bộ phận dân cư là công nhân viên chức và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, trong thời kỳ đó CĐHT cũng đã góp phần rất lớn vào việc ổn định đời sống cho NLĐ. Trong giai đoạn nền kinh tế thị trường hiện nay, đặt ra yêu cầu là phải thực hiện BHXH đối với người về hưu như thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất, đồng thời phù hợp với hoàn cảnh đất nước trong thời kỳ đổi mới, hội nhập quốc tế. Vì hiện nay, nhu cầu về BHXH của NLĐ ngày càng đa dạng, số lượng người về hưu cũng ngày càng tăng do tỷ lệ già hoá dân số tăng.
Cùng với các chế độ BHXH khác, CĐHT cần phải được quan tâm, bổ sung, sửa đổi sao cho phù hợp với những thay đổi của tình hình kinh tế - xã hội của đất nước trong tiến trình hội nhập và già hóa dân số trong giai đoạn hiện nay.
Để đáp ứng được yêu cầu này thì việc xây dựng và hoàn thiện CĐHT cho phù hợp với cơ chế quản lý mới là hết sức cần thiết.
Với tầm quan trọng như vậy của CĐHT, BHXH thành phố Cà Mau đã tích cực trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH nói chung và BHXH bắt buộc nói riêng. Đến nay, số người tham gia BHXH bắt buộc trên địa bàn thành phố ngày càng tăng; hàng năm mức thu, nộp luôn dẫn đầu
trong toàn tỉnh. Tuy nhiên, những kết quả đạt được còn rất khiêm tốn, số lao động tham gia BHXH còn thấp so với lực lượng lao động đông đảo trên địa bàn thành phố. Hiện nay, mới chỉ các cơ quan Nhà nước, doanh nghiệp Nhà nước mới có tỷ lệ lao động tham gia BHXH bắt buộc đông và rộng khắp, còn đa số các doanh nghiệp tư nhân ở loại hình nhỏ và vừa thì mới tham gia ở một số doanh nghiệp. Điều này làm ảnh hưởng đến quyền lợi, chế độ của NLĐ nói chung.
Qua quá trình nghiên cứu lý luận về chế độ BHXH nói chung, cũng như tìm hiểu thực trạng CĐHT trên địa bàn thành phố Cà Mau; tác giả đã tìm ra được những nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế trong thực hiện chế độ BHXH nói chung và CĐHT nói riêng trên địa bàn thành phố Cà Mau. Từ đó, kiến nghị và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về CĐHT và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật BHXH bắt buộc về CĐHT tại thành phố Cà Mau. Các giải pháp này rất quan trọng và thật sự cần thiết trong giai đoạn hiện nay.
Hy vọng rằng, CĐHT theo pháp luật BHXH bắt buộc sẽ được hoàn thiện, tiếp tục thể hiện đúng vai trò là chế độ cốt lỗi và quan trọng nhất của chính sách BHXH trong thời gian gần nhất.