hiện hành cũng quy định tầm quan trọng này. Do đó, trong cuộc chiến với các loại tội phạm về trật tự xã hội, điều tra viên phải xác định tư tưởng “trọng chứng cứ hơn trọng cung”, “án tại hồ sơ” thay vì “bắt thay cho điều tra”.
Việc bắt người phạm tội luôn mang tính nhạy cảm và phức tạp, tác động trực tiếp đến quyền con người, quyền công dân đã được Hiến pháp năm 2013 quy định. Do đó, việc áp dụng biện pháp bắt người sao cho đúng người, đúng tội là hết sức quan trọng. Trong bối cảnh hiện nay, Đảng và Nhà nước luôn chú trọng việc thực thi theo pháp luật thì việc bắt đúng người là yếu tố đầu tiên của cơ quan công an.
Bởi Điều 9, Bộ luật tố tụng hình sự năm 2015 đã quy định thành một nguyên tắc bất di bất dịch của người tiến hành tố tụng: “Không ai bị coi là có tội và phải chịu hình phạt khi chưa có bản án kết tội của tòa án đã có hiệu lực pháp luật”. Việc xác định một người phạm tội với chứng cứ, tang vật rõ ràng, thuyết phục là điều rất quan trọng. Nghĩa vụ xác minh thông tin, điều tra vụ án là của cơ quan công an theo quy định của Luật định.
Ngoài ra, những người tiến hành tố tụng cần nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc áp dụng các biện pháp bắt người theo quy định của Bộ luật tố tụng hình sự năm; rút kinh nghiệm kịp thời đối với các trường hợp sai sót trong việc áp dụng các quy định về biện pháp bắt người; kiểm điểm và xử lí nghiêm túc đối với các trường hợp sai phạm do lỗi chủ quan của người có thẩm quyền.
Để đảm bảo làm sáng tỏ vụ án, điều tra viên không ngừng trau dồi kiến thức, cập nhật kinh nghiệm từ trước để áp dụng đúng Bộ luật tố tụng hình sự , không lạm quyền, bắt oan sai. Phân biệt được vi phạm hành chính và vi phạm hình sự, không chuyển hóa án dân sự thành hình sự.
Muốn như vậy, đội ngũ này nên được cử đi học tập, nâng cao kiến thức tại các Học viện, Đại học Cảnh sát và An ninh nhân dân, tham gia các khóa tập huấn trong và ngoài nước. Trong bối cảnh tinh giản biên chế như hiện nay, việc tăng cường thêm số lượng cho đội ngũ điều tra viên là khó khả thi.
Do đó việc rà soát, quy hoạch, cũng cố giữa các địa phương cần phải được tăng cường hơn nữa. Ví dụ, luân chuyển công tác giữa điều tra viên giữa 24 quận, huyện của Thành phố Hồ Chí Minh, chuyển cán bộ từ nơi dư thừa về các nơi đang thiếu, có nhiều vụ án hình sự phát sinh hoặc đang gia tăng. Điều này còn tránh lãng phí nguồn chất xám, tránh dôi dư cán bộ, tránh tình trạng nơi thừa, nơi thiếu, đảm bảo thời gian điểu tra vụ án theoquy định của Bộ luật tố tụng hình sự.