Định hướng hoạt động cho vay học sinhsinh viên của ngân hàng chính sách

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường hoạt động cho vay học sinh sinh viên tại ngân hàng chính sách xã hội phòng giao dịch huyện đại lộc – tỉnh quảng nam (Trang 44 - 46)

2.3.2 .1Hạn chế

3.1 Định hướng hoạt động cho vay học sinhsinh viên của ngân hàng chính sách

chính sách xã hội Phịng giao dịch huyện Đại Lộc trong thời gian tới

3.1.1 Định hướng chung về hoạt động kinh doanh của ngân hàng chínhsách xã hội Phịng giao dịch huyện Đại Lộc trong thời gian tới sách xã hội Phòng giao dịch huyện Đại Lộc trong thời gian tới

- Phấn đấu tăng trưởng nguồn vốn từ 8-10% trong năm 2016, trong đó nguồn vốn ngân sách tỉnh tăng thêm 100 triệu đồng

- Phấn đấu hoàn thành 100% kế hoạch trung ương giao về nguồn vốn và dư nợ - Thực hiện mục tiêu chung của thành phố là làm giảm thêm 20% hộ nghèo , tạo thêm việc làm , hỗ trợ nhà ở cho người nghèo, giúp cho các HSSV có hồn

cảnh khó khăn vay vốn... góp phần thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội của địa phương.

- Phấn đấu giảm thiểu đến mức thấp nhất nợ quá hạn trên địa bàn huyện, 17/18 xã, thị trấn khơng cịn nợ quá hạn, đưa tỷ nợ quá hạn dưới 0,02%

- Tiếp tục huy động tiền gửi tiết kiệm thông qua các tổ chức, cá nhân, tổ TK&VV. Tốt nhất là 100% số hộ tại địa bàn huyện gia nhập tổ TK&VV để có thể dễ dàng hơn trong cơng tác cho vay

- Tăng cường hơn nưa trong công tác kiểm tra xét duyệt hồn cảnh người vay vốn, thơng tin về người vay để có thể đảm bảo mục đích sư dụng vốn vay cũng như khả năng trả nợ của khách hàng

- Giữ vững và phát huy sự chênh lệch về thu-chi tại PGD

- Nâng cao trình độ chun mơn cũng như khả năng giao tiếp của cán bộ nhân viên nhằm thể hiện sự chuyên nghiệp của PGD.

- Lập chương trình kiểm tra, giám sát của ban đại diện hội đồng quản trị NHCSXG huyện năm 2016

- Thực hiện tốt công tác đối chiếu công khai theo văn bản 2844/NHCS-QLN tại nhà văn hố các thơn

- Hàng tháng thực hiện chấm điểm phân loại tổ TK&VV nhằm củng cố và nâng cao chất lượng tín dụng của tổ

- Rà soát lại danh sách hộ nghèo theo chuẩn mới để bổ sung kịp thời danh sách hộ nghèo theo thời điểm từng năm có lưu lại tại UBND xã

- Hàng quý phát động phong trào thi đua và tổ chức sơ kết, tổng kết đối với tổ TK&VV, thu lãi đạt 100% lãi phải thu

- Tham gia họp ban đầy đủ, kiểm tra giám sát sau khi cho vay

- Tổ chức và chấp hành lịch giao dịch tại xã và văn bản 4198/NHCS-TDNN, ngày 16/12/2014 về hướng dân nghiệp vụ gửi tiền tổ viên

- Tiếp tục bổ sung và hồn chỉnh chính sách, cơ chế quản lý, đặc biệt là cơ chế huy động nguồn vốn, cơ chế tín dụng và cơ chế tài chính.

- Có kế hoạch trang bị đủ các phương tiện làm việc cho NHCSXH, nhất là hệ thóng tin học, thay thế quy trình cơng nghệ thủ công, năng suất lao động thấp để giải quyết những khó khăn về tổ chức mạng lưới, về nhân lực và điều hành tác nghiệp của NHCSXH

- Tiếp tục cải tiến thủ tục và quy trình nghiệp vụ đơn giản, dễ làm, tránh gây phiền hà cho khách hàng

- Thực hành tiết kiệm chống lãng phí, tham ơ, giảm chi phí giao dịch tối thiểu cho khách hàng

3.1.2 Định hướng hoạt động cho vay học sinh sinh viên của ngân hàngchính sách xã hội Phịng giao dịch hun Đại Lộc trong thời gian tới chính sách xã hội Phịng giao dịch huyên Đại Lộc trong thời gian tới

- Tiếp tục đẩy mạnh tăng cường cơng tác huy động vốn để có thể phân bổ giải ngân cho một lượng lớn HSSV hơn nữa trong giai đoạn 2016-2017

- Tập trung công tác thu hồi nợ đến hạn và nợ quá hạn cho vay HSSV trên địa bàn huyện Đại Lộc

- Mục tiêu kế hoạch đặt ra trong 2 năm tới là tổng nguồn vốn đạt trên 250.000 triệu đồng, tương ứng tốc độ tăng so với năm 2015 là trên 25%

- Dư nợ các chương trình đến cuối năm 2016 đạt từ 200.000 đến 220.000 triệu đồng

- Nợ quá hạn cho vay HSSV ở mức 0 đồng

- Đẩy mạnh cơng tác tun truyền về chính sách tín dụng của ngân hàng đối với tồn thể HSSV, chỉ tiêu đặt ra trong năm 2016-2017, tổng số HSSV đến vay vốn tăng 20%, tương đương mức 1.400 sinh viên

- Phối hợp chặt chẽ với các ban ngành, hội đoản thể và chính quyền địa phương thực hiện tốt cơng tác kiểm tra, thẩm định, xét chọn để có được danh sách HSSV có thể vay vốn

- Nâng cao trình độ cũng như đạo đức của cán bộ nhân viên tại PGD để đáp ứng một cách tốt nhất nhu cầu sử dụng vốn của HSSV

- Giữ vững và phát huy kĩ năng làm việc cũng như sự nhiệt tình của các thành viên tổ TK&VV cũng như các hội đoàn thể

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường hoạt động cho vay học sinh sinh viên tại ngân hàng chính sách xã hội phòng giao dịch huyện đại lộc – tỉnh quảng nam (Trang 44 - 46)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(56 trang)
w