Căn cứ Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ quy định về tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ xã với các chức danh: Bí thư, phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND phải đạt các tiêu chuẩn sau:
- Tuổi đời: Tuổi tham gia lần đầu phải đảm bảo làm việc ít nhất hai nhiệm kỳ. - Học vấn: Có trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông.
- Chính trị: Phải được bồi dưỡng lý luận chính trị tương đương trình độ sơ cấp trở lên.
- Chuyên môn, nghiệp vụ: Với miền núi phải được bồi dưỡng kiến thức chuyên môn (tương đương trình độ sơ cấp trở lên), nếu giữ chức vụlần đầu phải có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên. Ngành chuyên mônphải phù hợp với đặc điểm kinh tế - xã hội của từng loại hình đơn vịhành chính xã, phường,
thị trấn. Đã được bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý hành chính Nhà nước, quản lý kinh tế.
Và theo Nghị định số 112/2011/NĐ-CP Nghị định về công chức xã, phường, thị trấn quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với công chức cấp xã như sau:
- Hiểu biết về lý luận chính trị, nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; Có năng lực tổ chức vận động nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.
- Có trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, có đủ năng lực và sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao; Am hiểu và tôn trọng phong tục, tập quán của cộng đồng dân cư trên địa bàn công tác.
Qua nghiên cứu tổng quan về thực trạng CBCC cấp xã huyện Trùng Khánh và so sánh trình độ của CBCC cấp xã với các tiêu chuẩn cụ thể quy định tại Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV và Nghị định số 112/2011/NĐ-CP, rút ra được một số nhận xét như sau:
- Đội ngũ cán bộ, công chức xã từng bước được củng cố, kiện toàn, bổ sung cả về số lượng và chất lượng, dần tiến tới chuyên môn hóa tiêu chuẩn, nghiệp vụ, công tác đào tạo, bồi dưỡng được quan tâm, công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức từng bước đi vào nền nếp, đội ngũ cán bộ, công chức xã cơ bản đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.
- Trình độ của CBCC cấp xã của huyện được nâng lên rõ rệt cả về trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước cũng như chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, từng bước đáp ứng dần với yêu cầu của thời kỳ mới, góp phần vào sự thúc đẩy phát triển kinh tế huyện.