Tự đỏnh giỏ: Khụng đạt:

Một phần của tài liệu kiemdinhchatluong (Trang 39 - 42)

III. Tự đỏnh giỏ

5. Tự đỏnh giỏ: Khụng đạt:

Tiờu chớ 15. Nhà trường thực hiện cụng tỏc khen thưởng, kỷ luật đối với

cỏn bộ, giỏo viờn, nhõn viờn và học sinh theo cỏc quy định hiện hành.

a) Quy trỡnh khen thưởng, kỷ luật đảm bảo tớnh khỏch quan, cụng bằng theo quy định của Bộ Giỏo dục và Đào tạo và cỏc quy định khỏc của phỏp luật.

b) Khen thưởng và kỷ luật đối với học sinh thực hiện theo quy định của Điều lệ trường trung học và cỏc quy định hiện hành.

c) Khen thưởng, kỷ luật cú tỏc dụng tớch cực trong việc nõng cao chất lượng giỏo dục trong nhà trường.

1. Mụ tả hiện trạng :

- Khen thưởng và kỷ luật đối với học sinh thực hiện theo quy định của Điều lệ trường trung học và cỏc quy định hiện hành. [H2.2.15.01]

- Thực hiện đỳng theo quy định của Điều lệ trường trung học và cỏc quy định hiện hành về cụng tỏc thi đua khen thưởng.

- Cụng tỏc thi đua được đỏnh giỏ cụng bằng,khỏch quan.

3. Điểm yếu:

- Kinh phớ khen thưởng cũn hạn chế.

4. Kế hoạch cải tiến chất lượng: 5. Tự đỏnh giỏ: Đạt:

Kết luận tiêu chuẩn 2:

* Điểm mạnh và yếu nổi bật:

+ Điểm mạnh: Công tác quản lý chất lợng của nhà trờng có kế hoạch đảm bảo nguyên tắc thể hiện tính dân chủ, công khai, tính toàn diện, đúng luật giáo dục phù hợp với các hoạt động giáo dục của nhà trờng.

+ Điểm yếu: ở một vài chỉ số tuy đợc đánh giá đạt yêu cầu song cũng còn những băn khoăn, suy nghĩ về tính hiệu quả của nó cha cao.

* Số lợng các chỉ số đạt yêu cầu: 42/45. * Số lợng các tiêu chí đạt yêu cầu: 13/15.

Tiờu chuẩn 3: Cỏn bộ quản lý, giỏo viờn, nhõn viờn và học sinh

Tiờu chớ 1. Hiệu trưởng, Phú Hiệu trưởng đạt cỏc yờu cầu theo quy định

của Bộ Giỏo dục và Đào tạo.

a) Đảm bảo cỏc tiờu chuẩn theo quy định của Điều lệ trường trung học và cỏc quy định khỏc;

b) Thực hiện cỏc nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ trường trung học và cỏc quy định khỏc;

c) Hằng năm, được cấp cú thẩm quyền đỏnh giỏ, xếp loại từ khỏ trở lờn về trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ và năng lực quản lý giỏo dục.

1. Mụ tả hiện trạng :

-Nhà trường cú Hiệu trưởng và hiệu phú theo qui định. [H3.3.01.01]

-Thực hiện cỏc nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ trường trung học và cỏc quy định khỏc. [H3.3.01.02]

2. Điểm mạnh:

- Thực hiện cỏc nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ trường trung học và cỏc quy định khỏc.

- Hằng năm, được cấp cú thẩm quyền đỏnh giỏ, xếp loại từ khỏ trở lờn về trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ và năng lực quản lý giỏo dục.

3. Điểm yếu:

Phú Hiệu trưởng chưa được qua lớp trung cấp LLCT, Kinh nghiệm còn ít

4. Kế hoạch cải tiến chất lượng:

Cử đồng chớ Hiệu phú đi học lớp trung cấp LLCT.

5. Tự đỏnh giỏ: Đạt:

Tiờu chớ 2. Giỏo viờn của nhà trường đạt cỏc yờu cầu theo quy định do

Bộ Giỏo dục và Đào tạo và cỏc quy định khỏc.

a) Đủ số lượng, cơ cấu cho tất cả cỏc mụn học; đạt trỡnh độ chuẩn được đào tạo theo quy định và được phõn cụng giảng dạy theo đỳng chuyờn mụn được đào tạo; hằng năm, 100% giỏo viờn trong nhà trường đạt kết quả từ trung bỡnh trở lờn khi tham gia bồi dưỡng về chuyờn mụn, nghiệp vụ và lý luận chớnh trị.

b) Thực hiện cỏc nhiệm vụ, được hưởng cỏc quyền theo quy định của Điều lệ trường trung học và cỏc quy định khỏc; khụng vi phạm cỏc quy định tại Điều lệ trường trung học và thực hiện theo Quy định về đạo đức nhà giỏo.

c) Mỗi học kỳ, mỗi giỏo viờn tự rà soỏt, đỏnh giỏ để cải tiến cỏc nhiệm vụ được giao.

1. Mụ tả hiện trạng :

Đội ngũ giỏo viờn của trường gồm cú 33 đ/c, cú đủ số lượng, cơ cấu cho tất cả cỏc mụn học; đạt trỡnh độ chuẩn được đào tạo theo quy định và được phõn cụng giảng dạy theo đỳng chuyờn mụn được đào tạo, trong 33% cú trỡnh

2. Điểm mạnh:

Một phần của tài liệu kiemdinhchatluong (Trang 39 - 42)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(87 trang)
w