Bộ máy của Huyện Đoàn Thuận Châu trong công tác phòng chống ma túy cho thanh thiếu niên

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: VAI TRÒ CỦA HUYỆN ĐOÀN THUẬN CHÂU, TỈNH SƠN LA TRONG PHÒNG CHỐNG MA TÚY CHO THANH THIẾU NIÊN (Trang 53 - 58)

- Tình hình tội phạm ma túy trên địa bàn từ năm 2015 đến 6 tháng đầu năm

2.2.1. Bộ máy của Huyện Đoàn Thuận Châu trong công tác phòng chống ma túy cho thanh thiếu niên

tuý cho thanh thiếu niên giai đoạn 2017-2019

2.2.1. Bộ máy của Huyện Đoàn Thuận Châu trong công tác phòng chống ma túycho thanh thiếu niên cho thanh thiếu niên

Tổ chức bộ máy biên chế: 6 cán bộ.

- Bí thư Huyện đoàn: là người phê duyệt kế hoạch và dự toán ngân sách thực hiện kế hoạch phòng chống ma túy cho thanh thiếu niên trên địa bàn;trực tiếp chỉ đạo nhiệm vụ phối hợp tham mưu về công tác phòng chống ma túy cho thanh thiếu niên, chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tuyên truyền phòng chống ma túy cho thanh thiếu niên của huyện đoàn; xây dựng các chương trình, dự án, đề án về tạo việc làm cho người nghiện sau cai, giúp đỡ các thanh niên chậm tiến.

- Phó Bí thư Huyện đoàn, phụ trách công tác Đoàn, đội trường học: 01 đồng chí

- Chuyên viên làm công tác kiểm tra, phụ trách Đoàn, thanh niên khối hành chính sự nghiệp và thống kê, tổng hợp và công tác Hội Cựu thanh niên xung phong: 03 đồng chí.

- Chuyên viên phụ trách công tác tổ chức Đoàn, thanh niên nông thôn và Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam: 01 đồng chí.

St t Đơn vị Số người Nữ Nam 1 Bí thư 0 01 2 Phó Bí thư 0 01 3 Chuyên viên 2 02

4 Ban Thường vụ Huyện đoàn 3 4

5 Ban chấp hành Huyện đoàn 05 11

Tổng số 10 19

Nguồn: Huyện đoàn Thuận Châu

Qua bảng trên cho thấy tỷ lệ cán bộ Đoàn làm Tuyên truyền là nam cao hơn nữ, cụ thể có 67,9% nam và 32,1% nữ phản ánh tính chất hoạt động tuyên truyền của Đoàn thường phải dành nhiều thời gian đi cơ sở, thực hiện truyền thông vào buổi tối, cũng khá vất vả, vì vậy tỷ lệ cán bộ Đoàn là nam thường cao hơn so với nữ. Tuy nhiên, tỉ lệ nam/nữ trong các ban, đơn vị lại thiếu cân đối, không đồng đều,ngay cả ở bộ phận thường trực làm truyền thông tỉ lệ nam lại thấp hơn nữ, ngược lại trong tập thể Thường trực lại không có nữ.

- Về thâm niên công tác:

Nguồn: Huyện đoàn Thuận Châu

Từ biểu đồ, nhận thấy tỉ lệ người có thâm niên công tác, có nhiều kinh nghiệm chiếm tỉ lệ cao 57,9%, việc truyền thông đảm bảo tính liên tục, đồng bộ, sát thực tế, song lại có nguy cơ rập khuôn, thiếu sự sáng tạo, làm cho hoạt động truyền thông thiếu sức thu hút, dễ gây nhàm chán.

Nguồn: Huyện đoàn Thuận Châu

Từ biểu đồ cho thấy, dãn cách giữa các độ tuổi tương đối tốt, đảm bảo sự kế thừa để duy trì hoạt động truyền thông liên tục; số người trẻ dưới 30 tuổi có điều kiện tích lũy kinh nghiệm chiếm tỉ lệ 31,58%, số người nòng cốt, quyết định chiếm 47,37%.

Stt Nội dung Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018

1 Trình độ chuyên môn 1. 1 Thạc sỹ 02 03 04 1. 2 Đại học 18 20 24 1. 3 Cao đẳng 05 02 01

2 Trình độ quản lý nhà nước 2.

1

Ngạch chuyên viên 08 12 18

2. 2

Ngạch chuyên viên chính 0 0 0

2. 3

Ngạch chuyên viên cao cấp 0 0 0

3 Trình độ lý luận chính trị 3. 1 Sơ cấp 15 7 01 3. 2 Trung cấp 13 19 25 3. 3 Cao cấp 01 01 02

4 Nghiệp vụ công tác Đoàn, Hội, Đội 4.

1

Đào tạo chính quy dài hạn 02 03 05

4. 2

Bồi dưỡng nghiệp vụ ngắn hạn 17 16 24

Nguồn: Huyện đoàn Thuận Châu

Qua bảng 2.5 cho thấy, trình độ chuyên môn nói chung của đội ngũ cán bộ làm truyền thông của Huyện đoàn liên tục được nâng lên (Thạc sỹ tăng 98,2%/năm; cao cấp lý luận chính trị tăng trung bình 143,33%/năm, tuy nhiên có sự thay đổi liên tục về con người do thuyên chuyển công tác, bổ nhiệm mới, tuyển dụng mới, bên cạnh đó số lượng cán bộ được đào tạo chính quy bài bản về nghiệp vụ công tác

đoàn còn quá ít (chiếm 15,79%). Mặc dù vậy, cán bộ rất được quan tâm, cử tham gia các khóa tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ ngắn ngày, cho nên vẫn cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Để có những đánh giá khách quan về hoạt động phòng chống ma túy cho thanh thiếu niên của Huyện đoàn Thuận Châu, học viên đã tiến hành khảo sát 29 lãnh đạo, cán bộ BTV, BCH Huyện đoàn. Sau khi xử lý các phiếu thu về thu được kết quả như sau:

St t Nội dung Số người đánh giá Điểm trun g bình Rất khôn g đồng ý Khôn g đồng ý Bình thườn g Đồn g ý Rất đồn g ý 1

Huyện đoàn Thuận Châu đã phân định rõ chức năng nhiệm vụ cho từng bộ phận và cá nhân trong công tác phòng, chống ma túy cho thanh thiếu niên

0 2 5 15 7 3,63

2

Cán bộ làm công tác phòng, chống ma túy cho thanh thiếu niên của Huyện đoàn Thuận Châu đủ số lượng

4 8 14 5 0 2,21

3 Cán bộ làm công tác phòng, chống ma túy cho thanh thiếu niên của Huyện đoàn

Thuận Châu có năng lực tốt

Nguồn: Tổng hợp kết quả khảo sát của học viên

Theo kết quả khảo sát, tác giả nhận thấy việc phân công, phân nhiệm các cá nhân, đơn vị tương đối tốt, năng lực cán bộ làm công tác truyền thông phòng, chống ma túy cho thanh thiếu niên cơ bản đáp ứng yêu cầu, tạo thuận lợi trong việc kiểm soát, giám sát tiến độ và kết quả tham mưu, tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả kế hoạch. Tuy nhiên, lực lượng thực hiện nhiệm vụ còn thiếu, cùng với yêu cầu về độ tuổi của cán bộ đoàn phải luân chuyển, điều động nhanh, tạo nên nguy cơ thiếu hụt nhân sự có chuyên môn sâu, công tác truyền thông khó duy trùy sự liên tục, nhất quán và đồng bộ.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: VAI TRÒ CỦA HUYỆN ĐOÀN THUẬN CHÂU, TỈNH SƠN LA TRONG PHÒNG CHỐNG MA TÚY CHO THANH THIẾU NIÊN (Trang 53 - 58)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(98 trang)
w